VAE Manager des ressources humaines

Justifier d'au moins 1 an d'expérience (1607 h) en continu ou discontinu, salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat, en rapport direct avec le référentiel de compétences du Manager des Ressources Humaines.

- Ordinateur avec accès à Internet. - Un poste de travail avec une machine virtuelle (VMware, VirtualBox) ou un accès à un environnement de laboratoire virtuel. - Un logiciel client SQL (ex: SQL Developer, SQLPlus). - Au moins 8 Go de RAM recommandés et 50 Go d'espace disque disponible pour l'environnement de laboratoire. - Connexion stable pour les sessions de formation en ligne et l'accès aux ressources partagées.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

Avant de démarrer votre accompagnement, nous réalisons une étude personnalisée de votre profil. Objectif : Vérifier que votre expérience correspond bien au diplôme visé (BTS, CAP...) pour sécuriser votre parcours. Modalités : Cette étude se fait lors d'un entretien individuel de 45 minutes (téléphonique ou présentiel) et sur analyse de votre CV. Résultat : Nous vous confirmons la faisabilité de votre projet avant l'inscription administrative (Livret 1).

Responsables RH, chargés de recrutement, gestionnaires de paie et de carrières ayant plusieurs années d'expérience en entreprise ou cabinet-conseil.

25 janvier 2026