Gestionnaire de Paie, Responsable RH, Bachelor RH, Manager RH : faites reconnaître votre expertise en gestion humaine par un diplôme d'État reconnu.
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Validez votre expertise en établissement des bulletins de salaire, déclarations sociales et administration du personnel.
Faites reconnaître vos compétences en recrutement, gestion des carrières, formation professionnelle et relations sociales.
Obtenez la reconnaissance officielle de vos compétences en administration du personnel, gestion des absences et onboarding.
Valorisez votre expérience de DRH ou de Directeur des Ressources Humaines avec un titre de niveau Master reconnu par l'État.
Un diplôme reconnu vous donne accès aux postes de Responsable ou Directeur des Ressources Humaines.
Transformez vos compétences en recrutement, paie et gestion des talents en un titre officiellement reconnu.
Les professionnels RH diplômés accèdent à des grilles de salaires supérieures, notamment dans les grandes entreprises et la fonction publique.
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Tout savoir sur la VAE pour les diplômes Gestionnaire de Paie, Assistant RH, Bachelor RH et Manager de la Stratégie RH.
Vous avez encore des questions ?Avec VAE by i.m.i., vous pouvez obtenir les diplômes suivants dans les ressources humaines :
✅ Gestionnaire de Paie (Bac+2/3)
✅ Assistant / Gestionnaire RH (Bac+2)
✅ Bachelor Responsable des Ressources Humaines (Bac+3)
✅ Manager de la Stratégie RH (Bac+5)
Tous ces diplômes sont inscrits au RNCP et reconnus par l'État.
Votre expérience doit être en lien direct avec les activités du diplôme visé.
Pour un Bachelor RH, vous pouvez valoriser : le recrutement, l'intégration des collaborateurs, la gestion des absences, l'élaboration du plan de formation, la gestion de la paie, les entretiens annuels, etc.
Pour un poste de Manager RH (Bac+5), une expérience de pilotage de service RH, de négociation avec les partenaires sociaux ou de déploiement de projets RH sera valorisée.
L'accompagnement dure environ 20 heures sur 10 mois.
Le parcours complet (recevabilité, Livret 2, jury) dure entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et le diplôme visé.
Tout se déroule 100% à distance, avec des créneaux adaptés à votre emploi du temps RH.
Plusieurs dispositifs s'offrent à vous :
💰 CPF (Compte Personnel de Formation) : éligible à 100%
🏢 Plan de développement des compétences de votre employeur
🏛️ France VAE : prise en charge intégrale par l'État
🔄 France Travail pour les demandeurs d'emploi
📋 OPCO EP (Entreprises de Proximité) ou ATLAS pour les salariés du secteur
Oui, la VAE est précisément faite pour vous.
De nombreux professionnels RH ont construit une carrière solide à partir d'un diplôme dans un autre domaine ou d'une évolution interne.
La VAE permet de valider officiellement tout ce que vous avez appris et pratiqué : recrutement, paie, formation, relations sociales, projets RH…
Votre expérience terrain est votre meilleur atout. Nous vous aidons à la mettre en valeur dans votre dossier.
Oui. Un diplôme obtenu par la VAE a la même valeur légale qu'un diplôme obtenu par la voie classique.
Les cabinets de recrutement et les directions RH des grandes entreprises ont l'habitude des diplômes VAE et les valorisent à leur juste valeur.
Plusieurs de nos candidats ont obtenu une promotion vers un poste de RRH ou une augmentation salariale dans les 6 mois suivant leur diplôme.
Notre équipe d'experts Architecte de parcours VAE mettent leur savoir-faire à votre disposition pour vous accompagner au mieux dans la réussite de votre parcours.
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