VAE — Niveau 6 — Licence / DE Bac+3

VAE Manager d'équipes en hôtellerie et restauration de grand hôtel international

✓ Éligible CPFLicence

La VAE Manager d'équipes en hôtellerie et restauration valorise votre expertise en gestion opérationnelle et managériale dans des établissements hôteliers internationaux de luxe. Attestez de vos compé

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeLicence
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 6 — Licence / DE Bac+3
Code RNCPRNCP39975
CertificateurINT F GILLET INST CONCIERGERIE
Échéance2027-12-18
✓ Éligible CPF
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Reconnaissance de l'expertise

Validez officiellement vos compétences pratiques et votre leadership en management hôtelier, affirmant votre légitimité auprès des grands groupes internationaux et consolidant votre place dans l'industrie.

Accélérer la carrière

Ouvrez les portes des postes à plus haute responsabilité et des opportunités d'évolution au sein des établissements de prestige. La VAE positionne votre profil pour des défis stimulants et des salaires attractifs.

Valorisation professionnelle

Transformez des années d'expérience en "capital diplôme", renforçant votre employabilité et votre attractivité sur un marché du travail concurrentiel. Une reconnaissance académique de votre parcours exemplaire.

Transition et mobilité

Facilitez les passerelles vers des rôles transversaux ou des opportunités à l'étranger. Le diplôme Manager d'équipes internationalise votre profil, permettant une flexibilité géographique et de fonction.

01.RNCP39975BC01 - Contribuer au pilotage d’un établissement d’hôtellerie-restauration international de luxe conformément aux directives stratégiques établies

Établir les prévisions financières annuelles d’activité de son service au sein d’un établissement de luxe en tenant compte de la stratégie définie par la direction afin d’élaborer un budget annuel de fonctionnement de celui-ci. Analyser les résultats en e

02.RNCP39975BC02 - Gérer les talents des différents services d’un établissement d’hôtellerie-restauration de luxe

Définirle profil du candidat en fonction du poste recherché et du besoin du service en utilisant des outils RH (documents tels que la fiche de poste, fiche de missions...) afin d’assurer un recrutement efficace et pertinent au sein d’un service d’hôtel re

03.RNCP39975BC03 - Gestion et coordination d’une clientèle internationale au sein d’un établissement de luxe

Identifier les spécificités culturelles et personnelles (y compris une personne en situation de handicap le cas échéant) d’un client en s’appuyant sur l’outil CRM de l'établissement afin de proposer une expérience forte et unique et d’assurer une équité d

04.RNCP39975BC04 - Supervision opérationnelle d’un service d’un grand hôtel international et du suivi de qualité des prestations

Mobiliser une équipe en mettant en place des outils organisationnels et en tenant compte des contraintes matérielles et financières afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction du grand hôtel international de luxe. Superviser l’équipe en utilisan

Certification officielle

Code RNCP : RNCP39975· INT F GILLET INST CONCIERGERIE

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Financement

Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts du parcours

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Diplôme reconnu par l'État

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100 % à distance

Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.

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Finançable via le CPF

Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

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Accompagnement personnalisé

Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.

Entrée permanente

Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.

Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions clés

Tout savoir sur cette VAE

Les réponses aux questions essentielles sur Manager d'équipes en hôtellerie et restauration de grand hôtel international et le processus VAE.

Poser une question
Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Manager d'équipes en hôtellerie et restauration de grand hôtel international. L'expérience peut être continue ou discontinue.
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Témoignages

Ce que disent nos candidats VAE

4.7/5· 3 avis vérifiés

J'avais 12 ans d'expérience mais aucun diplôme. Grâce à VAE by imi, j'ai obtenu mon titre en 8 mois. L'accompagnement était vraiment personnalisé, je me suis sentie soutenue à chaque étape.

SM

Sophie M.

J'ai décidé de valider mes acquis après 10 ans dans le secteur. Le conseiller m'a aidé à structurer mon dossier de façon claire et convaincante. Le jury a été convaincu dès le premier passage.

KB

Karim B.

Process rigoureux et équipe très réactive. J'ai particulièrement apprécié les séances de préparation à l'entretien jury — ça m'a donné vraiment confiance.

NR

Nathalie R.

Équipe VAE by imi

VAE by imi en chiffres

Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
À propos de VAE by imi

L'expertise VAE au service de votre projet professionnel

Notre mission

Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.

  • Certifié Qualiopi
  • Experts VAE terrain
  • 100% à distance
Notre approche

Un accompagnement sur-mesure à chaque étape du parcours VAE, du dossier de recevabilité au jury.

  • Suivi individualisé
  • +10 ans d'expérience VAE
  • Taux de réussite élevé
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FAQ

Questions fréquentes

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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