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Valorisez votre expérience professionnelle en Vente, Service ou Restauration collective pour obtenir le CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant. Démontrez vos compétences en accueil client, prise de commande, service en salle, encaissement, et gestion des relations client pour certifier votre parcours.
Réponse sous 24h ouvré
Validez officiellement vos compétences acquises en salle et bar, transformant votre expérience en un diplôme reconnu et valorisable sur le marché de l'emploi en hôtellerie-restauration.
Le CAP ouvre les portes à des postes à responsabilités ou à une spécialisation (sommelier, barman), vous permettant de progresser plus rapidement dans votre secteur.
Un diplôme CAP renforce votre employabilité. Il atteste de vos qualifications, vous offrant plus de stabilité et d'opportunités dans un secteur dynamique.
Le CAP facilite l'accès à des formations supérieures (BP, Bac Pro) dans les métiers de l'hôtellerie-restauration, permettant une montée en compétences continue.
Personnes ayant travaillé en salle, bar ou service client en HCR, souhaitant faire reconnaître officiellement leurs compétences sans reprendre de formation initiale.
Salariés du secteur HCR cherchant à valider leurs acquis pour des postes différents ou plus qualifiés au sein de l'hôtellerie-restauration.
Individus avec au moins un an d'expérience (salarié, bénévole, indépendant) dans la vente ou le service au client en hôtel, café ou restaurant.
Toute personne du secteur HCR désirant formaliser son parcours professionnel pour accéder à des postes de supérieur, manager ou ouvrir son propre établissement.
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandisesCollecter l’ensemble des informations et ordonnancer les activités
Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestationsMettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparationMettre en œuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suiviCommuniquer en
FrançaisCommuniquer : écouter, dialoguer et s’exprimerReformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entenduÉvaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorerLire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres l
Rechercher, extraire et organiser l’informationProposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécuritéExpérimenter, utiliser une simulationCritiquer un résultat, argumenter : contrôler la vrais
Développer sa motricitéS’organiser pour apprendre et s’entraînerExercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecterConstruire durablement sa santéAccéder au patrimoine culturel s
Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentationMettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de préventionProposer un
Comprendre la langue orale Comprendre un document écritS’exprimer à l’écritS’exprimer à l’oral en continuInteragir à l’oral dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle. L’épreuve de langue vivante étrangère a pour objectif de vér
S’exprimer à l’oral en continuInteragir à l’oralComprendre un document écrit dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle. L’épreuve de langue vivante facultative (langue différente de la langue concernée par l’épreuve obligatoire
Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étrangerCaractériser le contexte professionnel étrangerRéaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étrangerComparer des activités profe
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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