VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE Directeur d'hôtellerie internationale

✓ Éligible CPFMaster

Valorisez votre expérience en management hôtelier international. Cette VAE permet de reconnaître vos compétences opérationnelles, stratégiques et de gestion acquises sur le terrain pour l'obtention du

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeMaster
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP38581
CertificateurINSTITUT VATEL
Échéance2027-02-09
✓ Éligible CPF
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Reconnaissance Expertise Managériale Confirmée

Officialisez votre statut de cadre dirigeant en hôtellerie internationale, renforcez votre crédibilité et votre légitimité auprès des grands groupes hôteliers mondiaux et partenaires financiers.

Accélérer Carrière Internationale

Ouvrez des portes vers des postes de direction stratégiques à l'étranger, accédez à des réseaux professionnels d'envergure mondiale et assurez votre évolution vers des responsabilités accrues.

Optimisation de la Performance Hôtelière

Validez votre capacité à piloter des centres de profit hôteliers complexes, à optimiser les stratégies opérationnelles et financières, et à maximiser la satisfaction client et la rentabilité.

Passerelle vers l'Enseignement

Transformez votre expérience en expertise transmissible. La VAE peut vous ouvrir les portes de l’enseignement supérieur axé sur le management hôtelier international en France et à l'international.

01.RNCP38581BC01 - Elaborer la stratégie et la politique générale d’une entreprise en hôtellerie-restauration internationale

Réaliser le diagnostic externe de l’entrepriseen mettant en place un dispositif de veille et d'intelligence économique spécifique au secteur de l’industrie hôtelière, en tenant compte de la concurrence et de la mondialisation du secteur, en utilisant l’IA

02.RNCP38581BC02 - Gestion de l’organisation des ressources humaines en hôtellerie et restauration internationale

Réaliser un audit RH de l’organisationen identifiant les ressources humaines de l’entreprise, en caractérisant le climat social, en évaluant les risques psychosociaux, et en réalisant une veille sur la législation en vigueur dans le pays concerné afin d’i

03.RNCP38581BC03 - Gérer et manager les aspects financiers d’une entreprise d’hôtellerie ou de restauration internationale

Etablir un diagnostic financieren analysant et interprétant les données financières de l’entreprise, en se référant aux bilans, compte de résultat et autres documents financiers afin d’identifier les mesures à prendre en termes de financement, trésorerie

04.RNCP38581BC04 - Définir et piloter la stratégie marketing et commerciale d’une entreprise d’hôtellerie ou de restauration internationale

Définir les objectifs marketing et commerciaux globauxde l’activité, de l’entreprise (chiffre d’affaires et volumes, part de marché, REVPAR[1]), en analysant l’environnement et les objectifs N-1 ainsi que leur atteinte, en s’assurant de la cohérence avec

05.RNCP38581BC05 - Définir et piloter la communication d’une entreprise d’hôtellerie ou de restauration internationale

Définir les enjeux du plan de communication (informatif, identitaire, d’influence, relationnel…)en prenant en compte les objectifs stratégiques de l’entreprise et son plan commercial, et en faisant participer les équipes marketing et communication pour ét

06.RNCP38581BC06 - Définir et piloter la stratégie de Responsabilité sociétale de l’entreprise hôtelière ou de restauration internationale

Mettre en place une veille environnementale et RSEdans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme dans le pays concerné, en identifiant les différents dispositifs de certification ou labellisation, en utilisant les outils de recherche d’information adaptés

07.RNCP38581BC07 - Élaborer la stratégie et définir la politique générale dans le cadre de la création d’une entreprise ou d’un département en hôtellerie-restauration- tourisme en France ou à l’international

Proposer un nouveau projeten identifiant les besoins du marché ou des opportunités émergeantes, en utilisant les méthodes de créativité afin d’obtenir un avantage concurrentiel. Réaliser une étude globale de marchéen analysant la demande, l’offre, l’envir

Certification officielle

Code RNCP : RNCP38581· INSTITUT VATEL

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Financement

Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Diplôme reconnu par l'État

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100 % à distance

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Finançable via le CPF

Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

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Accompagnement personnalisé

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Entrée permanente

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Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions clés

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Les réponses aux questions essentielles sur Directeur d'hôtellerie internationale et le processus VAE.

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Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Directeur d'hôtellerie internationale. L'expérience peut être continue ou discontinue.
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Témoignages

Ce que disent nos candidats VAE

4.7/5· 3 avis vérifiés

Je ne pensais pas que la VAE était accessible pour quelqu'un comme moi. VAE by imi m'a prouvé le contraire. En moins d'un an, j'ai mon BTS et une vraie reconnaissance professionnelle.

JT

Julien T.

Le suivi individualisé et les retours précis sur mon Livret 2 ont été déterminants. J'ai obtenu une validation totale du jury. Je recommande sans hésitation.

AL

Amina L.

Très bon accompagnement, surtout pour la rédaction du dossier qui était la partie la plus complexe pour moi. Résultat : diplôme obtenu en 9 mois !

PD

Pierre D.

Équipe VAE by imi

VAE by imi en chiffres

Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
À propos de VAE by imi

L'expertise VAE au service de votre projet professionnel

Notre mission

Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.

  • Certifié Qualiopi
  • Experts VAE terrain
  • 100% à distance
Notre approche

Un accompagnement sur-mesure à chaque étape du parcours VAE, du dossier de recevabilité au jury.

  • Suivi individualisé
  • +10 ans d'expérience VAE
  • Taux de réussite élevé
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FAQ

Questions fréquentes

Une question sur ce diplôme ou sur le dispositif VAE ? Nos conseillers vous répondent sous 24h.

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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Diplômes complémentaires

Master
Directeur artistique
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Master
Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'Université de Technologie de Compiègne, spécialité Mécanique
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MASTER - Droit comparé (fiche nationale)
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MASTER - Génétique (fiche nationale)
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