VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE Manager des entreprises de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration

✓ Éligible CPFMaster

Validez vos compétences managériales acquises en hôtellerie, tourisme ou restauration. La VAE Manager permet de reconnaître officiellement votre expertise en gestion de projets, d'équipes et de perfor

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeMaster
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP38240
CertificateurCHAMBRE DE COMMERCE INDUSTRIE DORDOGNE
Échéance2025-11-15
✓ Éligible CPF
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Optimisation de la gestion hôtelière

Validez vos compétences managériales et obtenez les outils pour optimiser la performance opérationnelle et financière de votre établissement hôtelier.

Leadership et développement touristique

Affirmez votre expertise en management d'équipe, conception de stratégies touristiques et développement de projets innovants pour l'attractivité des territoires.

Innovation en restauration

Reconnaissez vos acquis et acquérez les méthodes pour innover dans l'offre de restauration, face aux nouvelles tendances et exigences des consommateurs.

Évolution professionnelle accélérée

Passez du statut d'expert à celui de manager certifié, ouvrant la voie à des responsabilités accrues et à des opportunités de carrière supérieures.

01.RNCP38240BC01 - Elaborer le plan de développement stratégique de l'entreprise

Identifier les données économiques et règlementaires de son secteur d’activité Déterminer ses concurrents directs, indirects et d’éventuels nouveaux entrants Evaluer les tendances de consommation actuelles et à venir Analyser sa structure et ses ressource

02.RNCP38240BC02 - Concevoir la stratégie marketing et commerciale

Analyser et identifier : Le contexte et les enjeux pour son entreprise Les tendances de consommation Le marché en général : potentiel, volume de vente, croissance... La concurrence et les parts de marché (l’offre) La demande : consommateurs, utilisateurs,

03.RNCP38240BC03 - Piloter les ressources humaines - manager les équipes

Développer la connaissance de soi et des autres Incarner les aptitudes personnelles (soft skills) attendues Mettre en place la communication interne Identifier les facteurs de motivation humaine Déléguer par la mise en œuvre du management situationnel, ad

04.RNCP38240BC04 - Conduire l'activité financière de l'entreprise

Décrypter et analyser les documents de synthèse (compte résultat, bilan et annexes) Déterminer et analyser les soldes intermédiaires de gestion Déterminer et analyser les ratios (rentabilité et d’évolution) des soldes intermédiaires de gestion Comparer l’

05.RNCP38240BC05 - Concevoir des outils de suivi

Analyser le projet en se posant (ou en posant aux personnes impliquées) les bonnes questions Proposer des solutions aux problématiques soumises en réfléchissant à l'incidence de certains choix par rapport à d'autres Concevoir et réaliser différents tablea

06.RNCP38240BC06 - Optimiser son image et ses interventions orales

Repérer les différentes situations de prise de parole en public et leurs objectifs : informer, persuader, remercier, motiver, fédérer Préparer efficacement ses interventions orales pour maîtriser son stress et respecter son temps de parole Rechercher les

07.RNCP38240BC07 - Etablir son plan de carrière

Identifier les liens entre expériences et compétences Mettre en valeur ses spécificités professionnelles, personnelles et académiques Développer sa capacité de prise de recul et d’analyse nécessaire dans une fonction managériale Construire son autonomie d

Certification officielle

Code RNCP : RNCP38240· CHAMBRE DE COMMERCE INDUSTRIE DORDOGNE

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Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

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Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions clés

Tout savoir sur cette VAE

Les réponses aux questions essentielles sur Manager des entreprises de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration et le processus VAE.

Poser une question
Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Manager des entreprises de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration. L'expérience peut être continue ou discontinue.
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Témoignages

Ce que disent nos candidats VAE

4.7/5· 3 avis vérifiés

Je ne pensais pas que la VAE était accessible pour quelqu'un comme moi. VAE by imi m'a prouvé le contraire. En moins d'un an, j'ai mon BTS et une vraie reconnaissance professionnelle.

JT

Julien T.

Le suivi individualisé et les retours précis sur mon Livret 2 ont été déterminants. J'ai obtenu une validation totale du jury. Je recommande sans hésitation.

AL

Amina L.

Très bon accompagnement, surtout pour la rédaction du dossier qui était la partie la plus complexe pour moi. Résultat : diplôme obtenu en 9 mois !

PD

Pierre D.

Équipe VAE by imi

VAE by imi en chiffres

Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
À propos de VAE by imi

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Notre mission

Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.

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Notre approche

Un accompagnement sur-mesure à chaque étape du parcours VAE, du dossier de recevabilité au jury.

  • Suivi individualisé
  • +10 ans d'expérience VAE
  • Taux de réussite élevé
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FAQ

Questions fréquentes

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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Diplômes complémentaires

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Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'Université de Technologie de Compiègne, spécialité Mécanique
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MASTER - Génétique (fiche nationale)
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