L'essentiel
La VAE du Chargé de missions en ressources humaines permet d'obtenir ce diplôme d'État de niveau 6 (Bac+3) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 3 blocs du référentiel RNCP40853. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.
- Niveau
- Bac+3
- Blocs à valider
- 3
- Durée
- 6 à 10 mois
Les blocs de compétences du Chargé de missions en ressources humaines
3 blocs composent le référentiel RNCP40853. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.
Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH
- —A. Garantir l’application du droit social dans un processus RH, impliquer les parties prenantes dans le dialogue social :
- —Caractériser une organisation et repérer une spécificité légale, sociale et organisationnelle
- —Utiliser un outil de veille social
Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes
- —A. Gérer un processus de recrutement, participer à une politique de talent acquisition :
- —Participer à un audit recrutement, détecter un axe d’amélioration, un risque, proposer une action corrective
- —Optimiser et gérer un processus de recrutement, le
Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
- —A. Conduire un projet RH innovant :
- —Analyser une entreprise et son contexte, rencontrer des directions, analyser des enjeux, définir des finalités RH et des besoins
- —Définir les objectifs de performance et les impacts d’un projet, tenir compte de co
Certification officielle
Code RNCP : RNCP40853 · Échéance :
Pour obtenir le diplôme de Chargé de développement des ressources humaines, il est essentiel de maîtriser des compétences clés telles que la "Reconnaissance Expertise RH". Cette compétence est cruciale, car elle permet de démontrer votre capacité à valoriser les compétences des collaborateurs et à les aligner avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Une bonne compréhension et application de cette compétence vous aidera à structurer votre dossier de manière pertinente.
Un piège fréquent pour les candidats à ce diplôme est de négliger l'importance de l'expérience concrète dans le secteur des ressources humaines. Beaucoup se concentrent sur la théorie et les concepts, mais le jury attend avant tout que vous illustrez votre parcours par des exemples tangibles de votre pratique professionnelle. Cela nécessite une introspection approfondie pour relier vos expériences aux exigences du référentiel.
Ce que cette VAE vous apporte
Reconnaissance Expertise RH
Officialise vos compétences actuelles en développement RH, renforçant votre légitimité professionnelle et votre crédibilité auprès des employeurs et des pairs.
Accélérer Carrière RH
Facilite l'accès à des postes à responsabilités ou des opportunités d'emploi valorisantes dans les métiers des ressources humaines, stimulant votre évolution.
Valorisation Salariale Compétences
Permet une meilleure négociation salariale en attestant d'un niveau de qualification reconnu, récompensant votre expérience acquise sur le terrain.
Passerelles Métiers RH
Ouvre la voie à des spécialisations ou des transferts vers d'autres fonctions RH (recrutement, formation, GPEC), diversifiant votre parcours professionnel.
Votre parcours étape par étape
- 01
Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)
- —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
- —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
- 02
Lancement du parcours et cadrage
- —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
- —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
- 03
Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)
- —Rendez-vous individuels en visioconférence
- —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
- 04
Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral
- —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
- —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
- 05
Double contrôle qualité du dossier
- —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
- —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
- —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
- 06
Passage du jury
- —Passage devant le jury de certification
- —Validation totale, partielle ou nulle
Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.
À qui s'adresse la VAE Chargé de missions en ressources humaines
Professionnels RH Confirmés
Experts RH (3+ ans) sans diplôme, souhaitant valider leurs acquis en développement RH, gestion des talents, formation ou GPEC.
Gestionnaires d'Équipe
Managers avec expérience en management, gestion de projets RH, ayant développé des compétences en développement humain et organisationnel.
Consultants RH Internes/Externes
Consultants intervenant sur des missions de développement RH, souhaitant officialiser leur expertise sectorielle et fonctionnelle.
Reconversions Professionnelles
Individus venant d'autres secteurs, ayant acquis des compétences transposables en développement RH par des expériences concrètes.
Prérequis
Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du Chargé de missions en ressources humaines. Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 6 — licence / de bac+3 accessibles en VAE suivent la même règle.
Après le diplôme : débouchés et passerelles
Postes accessibles
- —Assistant Ressources Humaines
- —Chargé de recrutement
- —Gestionnaire de paie
- —Responsable formation
- —Chargé de développement RH
- —Responsable des Ressources Humaines
- —Consultant en ressources humaines
Poursuite de parcours
- —Master Management des Ressources Humaines
- —Master Gestion des Organisations et des RH
- —Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
- —Master Administration et Gestion des Entreprises spécialité RH
- —Master Stratégie et Développement des Ressources Humaines
Modalités pratiques
Modalités d'accès
Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.
Délais d'accès
11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.
Évaluation
Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.
Méthodes mobilisées
Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.
Accessibilité
Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité
Étude personnalisée
Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.
Financer votre accompagnement
Compte Personnel de Formation (CPF)
ÉligibleUtilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.
Accéder à Mon Compte Formation →Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.
Comparer tous les dispositifs →Plan de développement des compétences
Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
Comparer tous les dispositifs →Financement personnel
Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Simuler mon financement →Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.
Pourquoi passer par VAE by imi
Diplôme reconnu par l'État
Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.
100 % à distance
Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Finançable via le CPF
Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.
Entrée permanente
Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
Organisme certifié Qualiopi
Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.
Questions fréquentes
Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾
Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Chargé de développement des ressources humaines. L'expérience peut être continue ou discontinue.
Combien de temps dure un parcours VAE ?▾
Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.
Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾
La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du Chargé de développement des ressources humaines.
Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾
Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.
Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾
Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.
D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.
Consulter la FAQ complète →Dernière mise à jour : 05/10/2026
Diplômes proches du Chargé de missions en ressources humaines
Autres diplômes du même niveau accessibles en VAE.
