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niveau6

VAE Chargé des ressources humaines

Validez votre expérience en ressources humaines par la VAE. Obtenez le titre de Chargé RH, valorisez vos compétences en gestion RH, recrutement, paie et développement des talents. Reconnaissance officielle de votre expertise professionnelle acquise sur le terrain. Développez votre carrière RH.

PrésentielDistancielEntrée et sortie permanenteDiplôme d'EtatOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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4 raisons d'obtenir le diplôme
Chargé des ressources humaines en VAE

Validation Expérience RH

Reconnaissance officielle de vos compétences acquises sur le terrain, essentielle pour sécuriser et valoriser votre parcours professionnel en ressources humaines.

Accélérer Évolution Carrière

Ouvrez des portes vers des postes à responsabilités ou spécialisés en RH. Le diplôme renforce votre légitimité et facilite votre progression salariale.

Reconversion & Mobilité Professionnelle

Facilite votre transition vers un métier RH ou votre mobilité entre secteurs, en attestant de vos capacités sans passer par des formations longues et coûteuses.

Améliorer Employabilité Marché

Distinguez-vous sur le marché de l'emploi. Un diplôme reconnu valide vos acquis pratiques et augmente votre attractivité auprès des recruteurs.

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Le parcours VAE parfait pour :

Professionnels RH expérimentés

Salariés avec 1 an min. d'expérience en gestion du personnel, recrutement, paie ou administration RH cherchant validation de leurs acquis.

Gestionnaires d'équipe souhaitant évoluer

Managers, chefs d'équipe, ou dirigeants PME-TPE assurant des missions RH désirant formaliser leurs compétences pour une carrière dédiée aux RH.

Personnes en reconversion RH

Individus ayant effectué des missions RH bénévolement, en stage ou via des projets pour valider une première approche du métier et s'insérer.

Collaborateurs polyvalents des PME

Employés de très petites ou petites entreprises qui gèrent de multiples aspects, y compris les RH, et veulent structurer leur expertise.

Référentiel du diplôme
Chargé des ressources humaines en VAE

  • RNCP35878BC01 - Elaboration et suivi des outils de pilotage RH

    Recueillir et traiter par des requêtes   spécifiques effectuées avec un SIRH, l’ensemble des indicateurs RH, notamment   ceux prévus dans le bilan social, pour délivrer à la hiérarchie un tableau de   bord permettant de suivre la performance RH Réaliser d

  • RNCP35878BC02 - Application du droit social individuel

    Recenser auprès des managers les éléments contractuels, pour choisir et rédiger le type de contrat de travail adapté en y intégrants des clauses particulières si nécessaire Rédiger toutes attestations juridiques ou avenants au contrat pour acter les modif

  • RNCP35878BC03 - Contribution à l'animation du dialogue Social

    Rencontrer les représentants de proximité pour mesurer et analyser le   climat social et faire remonter les informations à la direction de l’entreprise Fixer avec les instances   représentatives du personnel et la direction de l’entreprise l'agenda pour p

  • RNCP35878BC04 - Gestion des compétences et parcours professionnels

    Assurer des études quantitatives   (pyramides des âges/effectifs/turn-over, égalité professionnelle...) et   qualitatives (emplois /compétences) pour établir des cartes prévisionnelles   des emplois et une prospective métiers Rédiger avec les responsables

  • RNCP35878BC05 - Recrutement et intégration des collaborateurs

    Auditer les différents outils   utilisés (enquêtes d’attractivité, taux de candidatures spontanées, de visite   sur le site internet ...) pour évaluer la marque employeur et définir une   stratégie de recrutement Réaliser un diagnostic   d’opportunité en

  • RNCP35878BC06 - Pilotage de la formation professionnelle

    Identifier les besoins en formation exprimés par les collaborateurs, et les analyser avec les managers afin établir les priorités d'action à engager en fonction des axes stratégiques définis par la direction en amont Établir un budget annuel/pluri annuel

  • RNCP35878BC07 - Gestion de la paie et des obligations sociales

    Pointer le relevé de gestion des temps et activités (GTA) pour corriger les anomalies éventuelles (absences..) Préparer les différents éléments de paie fixes et variables pour établir les bulletins en contrôlant la prise en compte des évolutions du mois (

Encore des questions ?

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une Validation d'Acquis d'Expériences

Vous avez encore des questions ?

  • Toute personne ayant au moins un an d'expérience (salariée, non salariée, bénévole) en lien direct avec le référentiel de compétences du diplôme de Chargé des Ressources Humaines, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut.

  • Ordinateur avec connexion internet stable. Casque audio avec micro. Webcam (facultatif mais recommandé pour l'interactivité).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition.
    Test de positionnement Quizz &
    Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

    Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.

    Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski
    Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

appostrof
Solutions

Obtenez le meilleur de l'accompagnement VAE

Pourquoi choisir VAE by imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯

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Accompagnateur expert du référentiel

Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury

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Accompagnement individualisé

Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.

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Horaires adaptés à vos disponibilités

En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.

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Accès à des ressources exclusives

Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…

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Simulation de jury

Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.

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Accompagnement Livret 1 & 2

Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.

Notre révolution pédagogique est en marche

Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.

Tarifs et solutions de financement

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Accompagnement VAE en présentiel

En présentiel, démarrez votre projet VAE.

Sur devis
Accompagnement VAE près de chez vous
Rencontrer un conseiller
Contenu:
Accompagnement au Livret 1
Accompagnement au Livret 2
Model de Livret 2
Préparation au jury final
Passage de la soutenance
Envoi du diplôme d’Etat

Accompagnement VAE à distance

En distanciel, démarrez votre projet VAE.

Sur devis
Accompagnement VAE selon vos disponibilités
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Contenu:
Accompagnement au Livret 1
Accompagnement au Livret 2
Model de Livret 2
Préparation au jury final
Passage de la soutenance
Envoi du diplôme d’Etat

Prices exclude any applicable taxes.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :

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