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niveau6

VAE Responsable ressources humaines

La VAE "Responsable ressources humaines" permet la reconnaissance officielle de vos compétences acquises par l'expérience. Accélérez votre parcours professionnel en validant vos acquis en gestion du personnel, développement RH, droit social et stratégie RH. Optimisez votre portfolio professionnel et visez des postes à responsabilité grâce à cette certification reconnue.

PrésentielDistancielEntrée et sortie permanenteDiplôme d'EtatDate d'échéance d'enregistrement : 24-10-2025INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTERNCP37010
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Réponse sous 24h ouvré

4 raisons d'obtenir le diplôme
Responsable ressources humaines en VAE

Validation et reconnaissance d’expertise

Officialisez votre expérience en RH par un diplôme. Obtenez une reconnaissance formelle de vos compétences acquises sur le terrain, essentielle pour votre parcours professionnel.

Accélérer votre évolution de carrière

Le diplôme Responsable RH ouvre des portes vers des postes à responsabilités. Boostez votre salaire et vos opportunités d'avancement interne ou externe, avec une légitimité accrue.

Sécuriser votre employabilité

Dans un marché compétitif, le diplôme de Responsable RH renforce votre profil. Il atteste de vos capacités à gérer les enjeux RH complexes, vous rendant plus attractif pour les recruteurs.

Acquérir une légitimité transversale

Prouvez vos compétences en GRH, droit social, rémunération, recrutement. Le diplôme formalise votre savoir-faire, facilitant les passerelles entre secteurs et types d'entreprises.

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Le parcours VAE parfait pour :

Professionnels RH expérimentés

Pour les généralistes ou spécialistes RH (recrutement, paie, formation), ayant au moins un an d'expérience significative en gestion des ressources humaines.

Managers avec volet RH

Dirigeants de PME, chefs d'équipe, ou managers ayant des responsabilités directes en gestion humaine et souhaitant formaliser cette compétence.

Chargés de mission en reconversion

Consultants, chefs de projet ou toute personne ayant mené des missions à forte composante RH et visant une expertise reconnue dans ce domaine.

Collaborateurs polyvalents PME/PMI

Secrétaires de direction, assistants de gestion, ou autres salariés qui gèrent une partie des RH au sein de petites structures par la force des choses.

Référentiel du diplôme
Responsable ressources humaines en VAE

  • RNCP37010BC01 - Conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH

    Déterminer des indicateurs en lien avec la stratégie RH définie dans l’optique d’élaborer des tableaux de bord sociaux Apprécier la situation de l’entreprise dans le domaine social à travers un cadre d’analyse stratégique afin de participer à la définitio

  • RNCP37010BC02 - Coordonner la rémunération et la paie

    Mesurer l’incidence des augmentations, mouvements de personnel et variations d’activité sur la masse globale dans l’optique de participer à la définition de la stratégie de l’entreprise Fixer et faire évoluer les rémunérations avec les contraintes légales

  • RNCP37010BC03 - Superviser l'administration du personnel

    Assurer, suivre et faire évoluer les procédures administratives et légales RH en fonction de la réglementation sociale en vigueur de façon à sécuriser l’administration du personnel Accompagner les managers opérationnels sur leurs problématiques RH du quot

  • RNCP37010BC04 - Piloter le développement des compétences

    Organiser la remontée des besoins de   recrutement avec méthode dans l’optique de pouvoir les analyser efficacement Définir un process de recrutement tenant   compte de la réglementation en vigueur, des objectifs de l’entreprise,   de la marque employeur

Télécharger le référentiel

Encore des questions ?

Vous ne trouvez pas la réponse concernant le diplôme Responsable ressources humaines ?
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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une Validation d'Acquis d'Expériences

Vous avez encore des questions ?

  • La VAE nécessite un an d'expérience minimum à temps plein, salariée ou bénévole, en lien direct avec le référentiel de compétences du diplôme Responsable ressources humaines (gestion RH, recrutement, formation, droit social, stratégie du personnel).

  • Un ordinateur avec une bonne connexion internet. Un microphone et une webcam pour les sessions à distance.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • Avant de démarrer votre accompagnement, nous réalisons une étude personnalisée de votre profil. Objectif : Vérifier que votre expérience correspond bien au diplôme visé (BTS, CAP...) pour sécuriser votre parcours. Modalités : Cette étude se fait lors d'un entretien individuel de 45 minutes (téléphonique ou présentiel) et sur analyse de votre CV. Résultat : Nous vous confirmons la faisabilité de votre projet avant l'inscription administrative (Livret 1).

  • Pour les généralistes ou spécialistes RH (recrutement, paie, formation), ayant au moins un an d'expérience significative en gestion des ressources humaines.

  • 25 janvier 2026

appostrof
Solutions

Obtenez le meilleur de l'accompagnement VAE

Pourquoi choisir VAE by imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯

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Accompagnateur expert du référentiel

Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury

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Accompagnement individualisé

Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.

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Horaires adaptés à vos disponibilités

En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.

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Accès à des ressources exclusives

Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…

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Simulation de jury

Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.

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Accompagnement Livret 1 & 2

Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.

Notre révolution pédagogique est en marche

Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.

Tarifs et solutions de financement

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Accompagnement VAE en présentiel

En présentiel, démarrez votre projet VAE.

Sur devis
Accompagnement VAE près de chez vous
Rencontrer un conseiller
Contenu:
Accompagnement au Livret 1
Accompagnement au Livret 2
Model de Livret 2
Préparation au jury final
Passage de la soutenance
Envoi du diplôme d’Etat

Accompagnement VAE à distance

En distanciel, démarrez votre projet VAE.

Sur devis
Accompagnement VAE selon vos disponibilités
Rencontrer un conseiller
Contenu:
Accompagnement au Livret 1
Accompagnement au Livret 2
Model de Livret 2
Préparation au jury final
Passage de la soutenance
Envoi du diplôme d’Etat

Prices exclude any applicable taxes.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :

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