VAE Chargé des ressources humaines
VAE Chargé des ressources humaines niveau 6 : valorisez votre expérience RH en gestion du personnel et développement des compétences
Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi
Informations sur le diplôme
Expertise digitale RH
Maîtrisez les outils numériques de gestion des données RH et pilotez efficacement les processus d'administration du personnel dans un environnement digitalisé.
Pilotage stratégique GEPP
Développez une vision prospective des emplois et compétences, anticipez les besoins organisationnels et construisez des parcours professionnels individualisés.
Dialogue social expert
Animez les relations avec les partenaires sociaux, organisez les élections CSE et favorisez un climat social générateur de performance collective.
Conformité réglementaire
Garantissez la conformité des processus RH au droit du travail et sécurisez l'organisation face aux évolutions réglementaires constantes.
01.RNCP41684BC01 — Gérer des processus d'administration du personnel et de gestion des données sociales
Contrôler l'administration et la gestion des données RH du personnel Apprécier la conformité des informations au regard du droit du travail Contrôler le processus de rémunération et identifier les augmentations Analyser les data RH et intégrer les données de son périmètre Alimenter la base de données sociales, économiques et environnementales (BDESE)
02.RNCP41684BC02 — Développer la performance des ressources humaines de son périmètre de responsabilité
Déterminer les besoins en compétences à moyen et long terme Sélectionner les réponses en matière de recrutement, formation et gestion de carrières Élaborer un package salarial adapté et collaborer avec les intervenants Organiser les formations du plan de développement des compétences Élaborer des parcours professionnels individualisés et concevoir des programmes de formation
03.RNCP41684BC03 — Animer le dialogue social et favoriser un climat générateur de performance
Planifier l'organisation des élections du comité social et économique (CSE) Veiller à l'application des engagements communiqués aux partenaires sociaux Analyser les comptes-rendus des entretiens professionnels bisannuels Proposer une « expérience collaborateur » optimisée Adapter la politique de recrutement aux principes éthiques et responsables
Certification officielle
Code RNCP : RNCP41684· ASCENCIA PARIS LA DEFENSE
Financement
Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Diplôme reconnu par l'État
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Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Finançable via le CPF
Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.
Entrée permanente
Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
Organisme certifié Qualiopi
Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.
Tout savoir sur cette VAE
Les réponses aux questions essentielles sur Chargé des ressources humaines et le processus VAE.
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Comment financer votre VAE ?
Plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie de votre parcours VAE. Nos conseillers vous aident à identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
CPF
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Si vous êtes demandeur d'emploi, France Travail (Pôle Emploi) peut financer votre VAE via l'AIF. Nos conseillers vous accompagnent dans la demande.
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Projet de Transition Professionnelle
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VAE by imi en chiffres
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Notre mission
Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.
- Certifié Qualiopi
- Experts VAE terrain
- 100% à distance
Notre approche
Un accompagnement sur-mesure à chaque étape du parcours VAE, du dossier de recevabilité au jury.
- Suivi individualisé
- +10 ans d'expérience VAE
- Taux de réussite élevé
Questions fréquentes
Une question sur ce diplôme ou sur le dispositif VAE ? Nos conseillers vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerToute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :
👩🏼💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)
📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport.
🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.
📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.
Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.
Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.
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