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Validez votre expérience en gestion RH via la VAE Assistant Ressources Humaines. Optimisez votre parcours professionnel, obtenez une reconnaissance officielle de vos compétences acquises sur le terrain : recrutement, paie, gestion administrative du personnel, formation. Accélérez votre évolution de carrière.
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Reconnaître officiellement vos compétences en gestion administrative du personnel, paie, et recrutement, acquises sur le terrain, sans reprise d'études.
Sécuriser Emploi / Reconversion
Faciliter les passerelles inter-secteurs ou vers des fonctions RH plus complexes, prouvant votre adaptabilité et polyvalence.
Vous exercez depuis plusieurs années en administration du personnel, paie ou recrutement et souhaitez formaliser vos acquis.
Vous avez acquis des compétences RH dans d'autres métiers (comptabilité, gestion) et visez une carrière dédiée aux ressources humaines.
Vous occupez un poste avec des missions RH substantielles sans posséder le diplôme et cherchez une reconnaissance officielle.
Vous encadrez des équipes RH et souhaitez consolider vos connaissances fondamentales pour mieux piloter l'activité.
Assurer la gestion administrative des salariés de l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise - Appréhender les contraintes de l’environnement, les choix stratégiques de l’entreprise et ses interlocuteurs externes (Pôle emploi, DIRECCTE, sécurité sociale,
Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire : - Recueillir les données utiles et préparer les éléments fixes et variables de la paie - Établir un bulletin de paie conforme au c
Participer au recrutement et à l’intégration des salariés dans l’entreprise : - Déployer les étapes administratives du processus de recrutement dans le respect du cadre réglementaire (prévention de la discrimination, RGPD, etc.) : détection du besoin, ouv
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Prices exclude any applicable taxes.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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