L'essentiel
La VAE du Chargé d’affaires en travail temporaire et en recrutement permet d'obtenir ce diplôme de niveau 4 (Bac) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 3 blocs du référentiel RNCP40265. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.
- Niveau
- Bac
- Blocs à valider
- 3
- Durée
- 6 à 10 mois
Les blocs de compétences du Chargé d’affaires en travail temporaire et en recrutement
3 blocs composent le référentiel RNCP40265. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.
Réaliser les activités commerciales liées au travail temporaire et au recrutement
- —Qualifier les entreprises de sa zone de chalandise en contactant, par des actions de prospection téléphonique, les décideurs identifiés et en alimentant quotidiennement son CRM, afin de discerner les comptes à potentiel, d'identifier les interlocuteurs…
Réaliser les activités de recrutement et de fidélisation des intérimaires et CDI intérimaires
- —Réaliser le sourcing et l'identification des candidats en mettant en œuvre des stratégies de recherche avancées via des sources variées telles que les outils de gestion interne, jobboards, réseaux sociaux professionnels et partenariats, afin de cibler…
Réaliser les opérations administratives liées au travail temporaire et au recrutement
- —Constituer des dossiers intérimaires conformes à la réglementation, en vérifiant l’authenticité et la validité des pièces administratives fournies par les intérimaires et en mobilisant ses connaissances en matière de droit du travail, afin de garantir…
Certification officielle
Code RNCP : RNCP40265 · Échéance :
La VAE pour le diplôme de Chargé d’affaires en travail temporaire et en recrutement requiert une validation précise de compétences clés telles que la "validation expertise métier". Cette compétence est essentielle pour démontrer non seulement votre connaissance du secteur, mais aussi votre capacité à appliquer cette expertise dans un contexte professionnel concret. Il est crucial de bien préparer des exemples précis de votre expérience qui illustrent cette compétence.
Un piège fréquent pour les candidats à ce diplôme est de sous-estimer l'importance des mises en situation concrètes. Les jurys attendent des témoignages clairs et factuels qui illustrent comment vous avez exercé votre rôle de chargé d’affaires. Il est essentiel de ne pas se limiter à une simple description de vos tâches, mais de mettre en avant des réalisations tangibles et mesurables qui démontrent votre impact dans le secteur.
Ce que cette VAE vous apporte
Validation expertise métier
Formalisez et valorisez vos compétences acquises sur le terrain en travail temporaire et recrutement, attestant de votre légitimité professionnelle.
Accélérer évolution professionnelle
Ouvrez des portes vers des postes à responsabilité (manager, directeur d'agence) et sécurisez votre parcours dans un secteur dynamique.
Reconnaissance officielle compétences
Obtenez un diplôme reconnu par l'État, attestant de votre maîtrise des techniques de commercialisation, gestion et management RH.
Optimiser employabilité secteur
Renforcez votre profil face aux recruteurs, démontrant une qualification officielle alignée avec les exigences du marché.
Votre parcours étape par étape
- 01
Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)
- —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
- —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
- 02
Lancement du parcours et cadrage
- —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
- —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
- 03
Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)
- —Rendez-vous individuels en visioconférence
- —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
- 04
Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral
- —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
- —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
- 05
Double contrôle qualité du dossier
- —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
- —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
- —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
- 06
Passage du jury
- —Passage devant le jury de certification
- —Validation totale, partielle ou nulle
Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.
À qui s'adresse la VAE Chargé d’affaires en travail temporaire et en recrutement
Professionnels de l'intérim
Responsables d'agence, chargés de recrutement ou de clientèle avec au moins 1 an d'expérience dans le travail temporaire ou le recrutement.
Commerciaux RH expérimentés
Commerciaux B2B ou B2C ayant développé des compétences en négociation et vente de services RH (intérim, placement).
Managers de proximité RH
Managers d'équipe ou de projets en agence d'emploi, souhaitant valider leurs compétences de gestion et de développement commercial.
Reconversion secteur RH
Profils issus d'autres secteurs commerciaux ou de service désirant officialiser une expérience significative en conseil RH.
Prérequis
Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du Chargé d’affaires en travail temporaire et en recrutement. Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 4 — bac pro / de accessibles en VAE suivent la même règle.
Après le diplôme : débouchés et passerelles
Postes accessibles
- —Chargé de recrutement
- —Consultant en recrutement
- —Assistant RH
- —Gestionnaire de paie
- —Chargé des relations sociales
- —Coordinateur RH
- —Responsable d'agence de travail temporaire
- —Chargé de développement RH
Poursuite de parcours
- —Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
- —Bachelor Responsable en Gestion des Relations Sociales
- —Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines
- —Licence en Sciences du Travail et de la Société
- —Licence en Psychologie du Travail et des Organisations
Modalités pratiques
Modalités d'accès
Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.
Délais d'accès
11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.
Évaluation
Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.
Méthodes mobilisées
Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.
Accessibilité
Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité
Étude personnalisée
Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.
Financer votre accompagnement
Compte Personnel de Formation (CPF)
ÉligibleUtilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.
Accéder à Mon Compte Formation →Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.
Comparer tous les dispositifs →Plan de développement des compétences
Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
Comparer tous les dispositifs →Financement personnel
Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Simuler mon financement →Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.
Pourquoi passer par VAE by imi
Diplôme reconnu par l'État
Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.
100 % à distance
Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Finançable via le CPF
Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.
Entrée permanente
Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
Organisme certifié Qualiopi
Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.
Questions fréquentes
Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾
Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Chargé d’affaires en travail temporaire et en recrutement. L'expérience peut être continue ou discontinue.
Combien de temps dure un parcours VAE ?▾
Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.
Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾
La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du Chargé d’affaires en travail temporaire et en recrutement.
Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾
Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.
Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾
Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.
D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.
Consulter la FAQ complète →Dernière mise à jour : 06/10/2026
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