L'essentiel
La VAE du Conseiller en recrutement permet d'obtenir ce diplôme de niveau 5 (Bac+2) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 5 blocs du référentiel RNCP39049. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.
- Niveau
- Bac+2
- Blocs à valider
- 5
- Durée
- 6 à 10 mois
Les blocs de compétences du Conseiller en recrutement
5 blocs composent le référentiel RNCP39049. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.
Préparer et mettre en œuvre la prospection des candidats au recrutement
- —Le conseiller en recrutement est en charge de procéder au sourcing, véritable défi pour recruter les profils recherchés
- —Contribuer à la constitution d’un réseau de partenaires en respectant les règles de fonctionnement du centre de recrutement et en s’a
Élaborer un projet professionnel dans le cadre d'un recrutement
- —Le conseiller en recrutement élabore avec le candidat un projet professionnel en rapport avec ses attentes et sa personnalité pour l’orienter vers les offres les plus appropriées et garantir ainsi une adéquation optimale entre les candidatures et les…
Effectuer la gestion administrative d’un candidat au recrutement
- —Le conseiller au recrutement établit le dossier de recrutement du candidat et tient le candidat régulièrement informé de l’évolution du processus en vue d’être réactif à ses questions et/ou changements, dans le respect des procédures qualité pour la…
Orienter et accompagner le candidat au recrutement
- —Le conseiller au recrutement propose une orientation au candidat et l’accompagne tout au long de sa période d’essai en vue de contribuer à sa réussite et à l’atteinte des objectifs des recruteurs
- —Orienter le candidat en mettant en œuvre les techniques d
Organiser le travail et former l'équipe en recrutement
- —Le conseiller en recrutement contribue à une coordination optimale des compétences dans le centre de recrutement pour un climat de travail positif en vue de l’efficience
- —Transmettre les consignes concernant la gestion administrative en faisant respecter
Certification officielle
Code RNCP : RNCP39049 · Échéance :
Une des compétences clés du diplôme de Conseiller en recrutement est la Validation de l'Expérience en Recrutement. Cette compétence requiert une compréhension approfondie des processus de sélection, de l’analyse des besoins des entreprises et de l’évaluation des candidats. Elle est essentielle pour démontrer votre capacité à accompagner efficacement les employeurs dans la recherche des profils adéquats, ainsi que votre aptitude à mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées.
Le principal piège que rencontrent les candidats à la VAE pour le diplôme de Conseiller en recrutement réside souvent dans leur difficulté à articuler leurs expériences professionnelles en lien direct avec les compétences requises. Beaucoup de candidats ont tendance à se concentrer sur des tâches quotidiennes sans montrer comment ces tâches s'intègrent dans une démarche de recrutement plus large. Il est crucial de faire le lien entre vos expériences et les compétences spécifiques du référentiel.
Ce que cette VAE vous apporte
Validation Expérience en Recrutement
Formalisez vos compétences acquises sur le terrain pour les rendre visibles et reconnues sur le marché du travail.
Accélérer Évolution Carrière
Ouvrez des opportunités d'avancement professionnel et accédez à des postes à responsabilités dans les RH et le recrutement.
Reconnaissance Professionnelle Officielle
Obtenez une certification reconnue par l'État, attestant de votre expertise et renforçant votre crédibilité auprès des employeurs.
Sécuriser Parcours Professionnel
Améliorez votre employabilité et adaptez-vous aux évolutions du secteur du recrutement grâce à un diplôme officiel et demandé.
Votre parcours étape par étape
- 01
Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)
- —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
- —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
- 02
Lancement du parcours et cadrage
- —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
- —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
- 03
Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)
- —Rendez-vous individuels en visioconférence
- —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
- 04
Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral
- —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
- —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
- 05
Double contrôle qualité du dossier
- —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
- —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
- —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
- 06
Passage du jury
- —Passage devant le jury de certification
- —Validation totale, partielle ou nulle
Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.
À qui s'adresse la VAE Conseiller en recrutement
Professionnels RH Existants
Responsables de recrutement, chargés de sourcing ou assistants RH souhaitant valider leurs pratiques et valoriser leur expérience.
Cadres en Reconversion
Professionnels issus de secteurs variés ayant développé des compétences en recrutement informellement et visant les métiers RH.
Consultants Indépendants Recrutement
Managers Évoluant vers RH
Managers d'équipe ayant géré des recrutements et souhaitant se spécialiser ou se réorienter professionnellement dans les ressources humaines.
Prérequis
Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du Conseiller en recrutement. Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 5 — bts / titre pro accessibles en VAE suivent la même règle.
Après le diplôme : débouchés et passerelles
Postes accessibles
- —Chargé de recrutement junior
- —Conseiller en recrutement
- —Responsable de recrutement
- —Consultant en ressources humaines
- —Gestionnaire de carrières
- —Chef de projet recrutement
Poursuite de parcours
- —Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
- —Bachelor Ressources Humaines
- —Master Management des Ressources Humaines
- —Master Gestion des Talents dans l'entreprise
- —Master Psychologie du Travail et des Organisations
Modalités pratiques
Modalités d'accès
Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.
Délais d'accès
11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.
Évaluation
Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.
Méthodes mobilisées
Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.
Accessibilité
Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité
Étude personnalisée
Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.
Financer votre accompagnement
Compte Personnel de Formation (CPF)
ÉligibleUtilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.
Accéder à Mon Compte Formation →Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.
Comparer tous les dispositifs →Plan de développement des compétences
Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
Comparer tous les dispositifs →Financement personnel
Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Simuler mon financement →Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.
Pourquoi passer par VAE by imi
Diplôme reconnu par l'État
Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.
100 % à distance
Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Finançable via le CPF
Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.
Entrée permanente
Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
Organisme certifié Qualiopi
Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.
Questions fréquentes
Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾
Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Conseiller en recrutement. L'expérience peut être continue ou discontinue.
Combien de temps dure un parcours VAE ?▾
Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.
Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾
La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du Conseiller en recrutement.
Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾
Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.
Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾
Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.
D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.
Consulter la FAQ complète →Dernière mise à jour : 05/10/2026
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