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Validez votre expérience métier en psychologie. Ce MASTER certifie vos compétences acquises sur le terrain : clinique, sociale, cognitive, développementale. Idéal pour évoluer ou obtenir une reconnais
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Reconnaissance Expertise Psychologique Approfondie
Validez vos compétences acquises en psychologie, obtenez la reconnaissance officielle de votre expertise et renforcez votre crédibilité professionnelle dans le domaine. Accédez à de nouvelles opportunités.
Accès Titre Psychologue Protégé
Le Master en Psychologie est un prérequis légal à l'usage du titre de psychologue. La VAE vous permet d'exercer pleinement, d'ouvrir votre cabinet et de diversifier vos activités professionnelles.
Évolution Carrière et Rémunération
Qualifiez-vous pour des postes à responsabilités accrues, des missions plus complexes. Le Master valorise votre profil, favorise l'avancement hiérarchique et améliore vos perspectives salariales.
Ouverture Nouvelles Passerelles Professionnelles
Débloquez des accès à la recherche, l'enseignement supérieur, ou des spécialisations. Le diplôme élargit vos horizons professionnels et facilite des reconversions ou évolutions ciblées.
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
- Maîtriser la littérature scientifique et les modèles pertinents par rapport à son champ d’activité.- Référer les connaissances théoriques aux situations-problèmes rencontrées sur le terrain- Identifier, sélectionner, synthétiser, et analyser avec esprit
- Analyser la demande, en proposer une reformulation ou la co-construire avec les demandeurs en fonction des besoins mis à jour et des objectifs visés- Conduire un entretien (individuel ou en groupe), une anamnèse- Utiliser des méthodes et des outils d’in
- Elaborer et concevoir une intervention ciblée et adaptée (objectifs, modalités…)- Mettre en place une intervention (conseil, orientation, prévention, soin, formation…)- Evaluer le bénéfice de l’intervention et réajuster, le cas échéant.
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des situations- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche quali
- Se positionner professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire et situer son rôle par rapport aux autres intervenants du secteur d’exercice (santé, social, éducation, travail, justice, …).- Identifier les différents partenaires et s’inscrire dans
- Adapter la communication aux destinataires et aux situations (résultats d’évaluation, pratiques mises en place, résultats observés)- Justifier les choix professionnels, l’usage des outils choisis ou les pratiques mises en place.
- Participer à la mise en œuvre de travaux de recherche- Elaborer, mettre en place et conduire une recherche scientifique en psychologie- Réaliser une revue de la littérature scientifique- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des données- P
Certification officielle
Code RNCP : RNCP39025· MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
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Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
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Contacter un conseillerToute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :
👩🏼💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)
📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport.
🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.
📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.
Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.
Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.
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