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Valorisez votre expérience professionnelle en neuropsychologie via la VAE. Obtenez le Master Neuropsychologie en reconnaissant vos compétences pratiques en évaluation, réhabilitation cognitive, et accompagnement neuropsychologique. Idéal pour confirmer votre expertise et évoluer.
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Formaliser et valider votre expérience en neuropsychologie, ouvrant des postes cliniques ou de recherche spécialisés et valorisant votre parcours professionnel.
Indispensable pour l'usage du titre de psychologue, offrant des perspectives d'emploi élargies en institutions de santé, centres spécialisés ou libéral.
Permet d'accéder à des postes à responsabilités, d'améliorer votre classification salariale et de consolider votre expertise dans le domaine médical.
Poursuite vers le doctorat, accès à la recherche et au développement de projets innovants en neurosciences cognitives, ou enseignement universitaire.
Infirmiers, psychomotriciens, orthophonistes, ergothérapeutes avec expérience en neurologie ou gériatrie souhaitant se spécialiser ou évoluer.
Personnes exerçant des fonctions de psychologue sans le titre (bac+4) en neuropsychologie, souhaitant régulariser leur situation professionnelle.
Psychologues diplômés d'autres masters souhaitant une spécialisation reconnue en neuropsychologie pour diversifier leur pratique ou postuler à des postes cibles.
Professionnels du secteur médico-social ou éducatif ayant accompagné des patients atteints de troubles neurologiques, cherchant une validation formelle.
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
- Maîtriser les concepts fondamentaux, utiliser des méthodes et des outils issus de théories scientifiques actualisées dans les domaines de la psychologie, de la neuropsychologie et des neurosciences- Mettre en lien et utiliser les connaissances du foncti
- Choisir ses outils d’investigation afin d’établir un diagnostic neuropsychologique, intégrant les dimensions cliniques, émotionnelles, cognitives, fonctionnelles, comportementales, et sociales- Réaliser un diagnostic neuropsychologique et contribuer au
- Élaborer, proposer, conduire et évaluer des interventions neuropsychologiques fondées sur la preuve et proposées en séances individuelles ou collectives- Elaborer et concevoir une intervention ciblée et adaptée (objectifs, modalités…)- Mettre en place u
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des situations- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche quali
- Participer à la vie institutionnelle au sein d’équipes pluridisciplinaires dans les domaines sanitaire, éducatif et médico-social- Se positionner professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire et situer son rôle par rapport aux autres intervenan
- Communiquer à l’oral ou à l’écrit en s’adaptant aux interlocuteurs et aux contextes environnementaux- Adapter la communication aux destinataires et aux situations (résultats d’évaluation, pratiques mises en place, résultats observés)- Justifier les choi
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de recherche fondamentale et appliquée- Identifier les grandes étapes d’une recherche scientifique en psychologie.- Réaliser une revue de la littérature scientifique.- Collecter des données da
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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