VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5 · Master

VAE MASTER - Psychologie de l’éducation et de la formation (fiche nationale)

Éligible CPFMasterRNCP39021

Validez vos compétences acquises par l'expérience en psychologie de l'éducation et de la formation. Reconnaissance officielle de votre expertise dans l'accompagnement des apprentissages,…

Réponse sous 24h — organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme

Niveau
7 (Bac+5)
Certification
MASTER - Psychologie de l’éducation et de la formation (fiche nationale)
Code RNCP
RNCP39021
Certificateur
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Échéance d'enregistrement
Entrées
Entrée et sortie permanente
Durée constatée
6 à 10 mois

Accompagnement finançable par le CPF, l'AIF ou votre employeur.

VAE by imiÊtre accompagné

L'essentiel

La VAE du MASTER - Psychologie de l’éducation et de la formation (fiche nationale) permet d'obtenir ce diplôme d'État de niveau 7 (Bac+5) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 11 blocs du référentiel RNCP39021. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.

Niveau
Bac+5
Blocs à valider
11
Durée
6 à 10 mois

Les blocs de compétences du MASTER - Psychologie de l’éducation et de la formation (fiche nationale)

11 blocs composent le référentiel RNCP39021. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.

BC01

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques

BC02

Produire et mobiliser des savoirs hautement spécialisés

  • —Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
  • —Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl
BC03

Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances

  • —Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • —Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et
BC04

Contribuer à la transformation en contexte professionnel

  • —Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • —Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
BC05

Assurer une veille scientifique pour construire le raisonnement et faire le choix pertinent et actualisé des interventions

  • —Maîtriser la littérature scientifique et les modèles pertinents par rapport à son champ d’activité
  • —Référer les connaissances théoriques aux situations-problèmes rencontrées sur le terrain
  • —Identifier, sélectionner, synthétiser, et analyser avec esprit
BC06

Etablir un diagnostic psychologique en respectant le code de déontologie des psychologues

  • —Analyser la demande, en proposer une reformulation ou la co-construire avec les demandeurs en fonction des besoins mis à jour et des objectifs visés
  • —Conduire un entretien (individuel ou en groupe), une anamnèse
  • —Utiliser des méthodes et des outils d’in
BC07

Proposer et mettre en place une intervention psychologique en respectant le code de déontologie des psychologues

  • —Elaborer et concevoir une intervention ciblée et adaptée (objectifs, modalités…)
  • —Mettre en place une intervention (conseil, orientation, prévention, soin, formation…)
  • —Evaluer le bénéfice de l’intervention et réajuster, le cas échéant
  • —Analyser et déte
BC08

Evaluer, analyser et interroger sa pratique en respectant le code de déontologie des psychologues

  • —Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des situations
  • —Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qual
BC09

Se positionner (par rapport à l’équipe, l’institution, le réseau de partenaires) et tenir compte du cadre en respectant le code de déontologie des psychologues

  • —Se positionner professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire et situer son rôle par rapport aux autres intervenants du secteur d’exercice (santé, social, éducation, travail, justice, …)
  • —S’inscrire dans les réseaux et différents partenaires in
BC10

Mettre en place une activité de communication dans le cadre professionnel en respectant le code de déontologie des psychologues

  • —Adapter la communication aux destinataires et aux situations (résultats d’évaluation, pratiques mises en place, résultats observés)
  • —Justifier les choix professionnels, l’usage des outils choisis ou les pratiques mises en place
  • —Rédiger des écrits comm
BC11

Participer à la réalisation d’une activité de recherche et de production scientifique en psychologie en respectant le code de déontologie des psychologues

  • —Identifier les grandes étapes d’une recherche scientifique en psychologie
  • —Réaliser une revue de la littérature scientifique
  • —Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des données
  • —Présenter les résultats d’une recherche (orale et écrit) selon

Certification officielle

Code RNCP : RNCP39021 · Échéance :

Conseil de nos experts

L'une des compétences clés du référentiel officiel du Master en Psychologie de l’éducation et de la formation est la capacité à légitimer l'expertise en psychologie de l'éducation. Cela implique une compréhension approfondie des théories et des pratiques en matière d'éducation et de formation, ainsi qu'une aptitude à les appliquer dans des contextes variés. Il est impératif que vous puissiez démontrer cette expertise, en articulant clairement votre expérience et les connaissances acquises au fil de votre parcours professionnel.

Un piège fréquent pour les candidats à ce diplôme est de négliger l'importance de la mise en lien entre leur expérience et les compétences spécifiques exigées par le référentiel. Beaucoup se concentrent sur la description de leurs tâches sans établir clairement comment celles-ci s'inscrivent dans le cadre de la psychologie de l'éducation. Veillez à illustrer comment vos expériences ont enrichi votre compréhension de cette discipline et ont contribué à votre développement professionnel.

Ce que cette VAE vous apporte

Légitimer l'expertise en psychologie de l'éducation

Obtenez une reconnaissance officielle de vos compétences professionnelles acquises, renforçant votre crédibilité auprès des employeurs et des institutions.

Accélérer la progression de carrière

Accédez à des postes de responsabilité ou d'encadrement nécessitant un niveau Master, ouvrant de nouvelles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle.

Valoriser l'expérience pour l'emploi

Transformez votre expérience en un diplôme reconnu pour postuler à des métiers de la psychologie de l'éducation où le Master est un prérequis ou un atout majeur.

Développer de nouvelles perspectives professionnelles

Élargissez votre champ d'action et votre employabilité dans les secteurs de l'éducation, de la formation, de l'insertion ou de l'accompagnement psycho-éducatif.

Votre parcours étape par étape

  1. 01

    Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)

    • —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
    • —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
  2. 02

    Lancement du parcours et cadrage

    • —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
    • —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
  3. 03

    Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)

    • —Rendez-vous individuels en visioconférence
    • —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
  4. 04

    Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral

    • —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
    • —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
  5. 05

    Double contrôle qualité du dossier

    • —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
    • —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
    • —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
  6. 06

    Passage du jury

    • —Passage devant le jury de certification
    • —Validation totale, partielle ou nulle

Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.

À qui s'adresse la VAE MASTER - Psychologie de l’éducation et de la formation (fiche nationale)

Professionnels de l'éducation expérimentés

Enseignants, éducateurs, conseillers d'orientation ou CPE avec expérience significative souhaitant valider leurs compétences psycho-éducatives.

Accompagnants et formateurs

Accompagnants à la scolarité, formateurs d'adultes, ou coachs ayant une pratique confirmée auprès de publics en formation.

Acteurs des ressources humaines

Chargés de formation, responsables RH ou consultants en évolution professionnelle impliqués dans le développement des compétences.

Professionnels du social et médico-social

Éducateurs spécialisés, assistants sociaux, ou animateurs travaillant avec des jeunes ou des familles sur des problématiques d'apprentissage.

Prérequis

Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du MASTER - Psychologie de l’éducation et de la formation (fiche nationale). Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 7 — master / de bac+5 accessibles en VAE suivent la même règle.

Après le diplôme : débouchés et passerelles

Postes accessibles

  • —Psychologue de l'éducation
  • —Chargé de mission en orientation scolaire
  • —Formateur pour adultes
  • —Conseiller en insertion professionnelle
  • —Coordinateur pédagogique
  • —Chargé d'études en éducation
  • —Responsable de formation

Poursuite de parcours

  • —Doctorat en Psychologie
  • —Doctorat en Sciences de l'éducation
  • —Doctorat en Psychologie de l'éducation
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Modalités pratiques

Modalités d'accès

Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.

Délais d'accès

11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.

Évaluation

Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.

Méthodes mobilisées

Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.

Accessibilité

Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité

Étude personnalisée

Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.

Financer votre accompagnement

Compte Personnel de Formation (CPF)

Éligible

Utilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.

Accéder à Mon Compte Formation →

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.

Comparer tous les dispositifs →

Plan de développement des compétences

Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.

Comparer tous les dispositifs →

Financement personnel

Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.

Simuler mon financement →

Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.

Pourquoi passer par VAE by imi

Diplôme reconnu par l'État

Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.

100 % à distance

Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.

Finançable via le CPF

Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

Accompagnement personnalisé

Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.

Entrée permanente

Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.

Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions fréquentes

Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾

Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le MASTER - Psychologie de l’éducation et de la formation (fiche nationale). L'expérience peut être continue ou discontinue.

Combien de temps dure un parcours VAE ?▾

Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.

Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾

La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du MASTER - Psychologie de l’éducation et de la formation (fiche nationale).

Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾

Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.

Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾

Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.

D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.

Consulter la FAQ complète →

Dernière mise à jour : 05/10/2026

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Nos experts VAE vous accompagnent de la recevabilité jusqu'au jury.

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