VAE MASTER - Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)

Référentiel du diplôme
MASTER - Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale) en VAE

• RNCP38990BC01 - Mettre en œuvre les sages avancés et spécialisés des outils numériques
• RNCP38990BC02 - Produire et mobiliser des savoirs hautement spécialisés

  - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl

• RNCP38990BC03 - Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances

  - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et

• RNCP38990BC04 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel

  - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance

• RNCP38990BC05 - Assurer une veille scientifique dans le domaine de la psychologie sociale, du travail et des organisations pour construire le raisonnement et faire le choix pertinent et actualisé des interventions

  - Se servir de la littérature scientifique et des modèles pertinents par rapport à son champ d’activité- Référer les connaissances théoriques en psychologie sociale, du travail et des organisations aux situations-problèmes rencontrées sur le terrain- Rech

• RNCP38990BC06 - Analyser la demande et établir un diagnostic en psychologie sociale, du travail et des organisations en respectant le code de déontologie des psychologues

  - Susciter une réflexion sur la(les) demande(s) d’intervention en psychologie sociale, du travail et des organisations- Mobiliser une expertise sur les relations et interactions sociales- Analyser les enjeux psycho-sociaux de la situation- Analyser le sys

• RNCP38990BC07 - Proposer et mettre en place une intervention en psychologie sociale, du travail et des organisations en respectant le code de déontologie des psychologues

  - Elaborer / co-élaborer des propositions d'interventions en psychologie sociale, du travail et des organisations :- Définir et négocier un cahier des charges- Selon les cas, construire un projet de conseil, d’orientation, de prévention des risques profes

• RNCP38990BC08 - Se positionner (par rapport à l’équipe, l’institution, le réseau de partenaires) et tenir compte du cadre en respectant le code de déontologie des psychologues

  - Se positionner professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire et situer son rôle par rapport aux autres intervenants du secteur d’exercice (santé, social, éducation, travail, justice, …).- S’inscrire dans les réseaux et différents partenaires in

• RNCP38990BC09 - Mettre en place une activité de communication dans le cadre professionnel en respectant le code de déontologie des psychologues

  - Adapter la communication aux destinataires et aux situations (résultats d’évaluation, pratiques mises en place, résultats observés)- Justifier les choix professionnels, l’usage des outils choisis ou les pratiques mises en place- Rédiger un pré-rapport,

• RNCP38990BC10 - Participer à la réalisation d’une activité de recherche et de production scientifique en psychologie en respectant le code de déontologie des psychologues

  - Elaborer, mettre en place et conduire une recherche scientifique en psychologie- Réaliser une revue de la littérature scientifique- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des données- Présenter les résultats d’une recherche (orale et écrit)