VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5 · Master

VAE Manager de la performance achats

Éligible CPFMasterRNCP39238

Validez vos compétences managériales et votre expertise en optimisation des achats par la VAE. Reconnaissez officiellement votre expérience en stratégie, négociation fournisseurs et pilotage de la…

Réponse sous 24h — organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme

Niveau
7 (Bac+5)
Certification
Manager de la performance achats
Code RNCP
RNCP39238
Certificateur
ESGCV - 75253547600325
Échéance d'enregistrement
Entrées
Entrée et sortie permanente
Durée constatée
6 à 10 mois

Accompagnement finançable par le CPF, l'AIF ou votre employeur.

VAE by imiÊtre accompagné

L'essentiel

La VAE du Manager de la performance achats permet d'obtenir ce diplôme d'État de niveau 7 (Bac+5) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 5 blocs du référentiel RNCP39238. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.

Niveau
Bac+5
Blocs à valider
5
Durée
6 à 10 mois

Les blocs de compétences du Manager de la performance achats

5 blocs composent le référentiel RNCP39238. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.

BC01

Définir une stratégie d’achats et d’approvisionnements responsables

  • —Mettre en place un dispositif de veille collaborative portant sur la concurrence, les innovations, la RSE, et la réglementation en définissant les objectifs de veille en collaboration avec les différents centres d’expertise de l’entreprise (directions…
BC02

Gérer et développer un portefeuille de fournisseurs

  • —Réaliser un benchmark fournisseurs en utilisant des outils et méthodes de sourcing, en identifiant et présélectionnant des fournisseurs sur la base d’une grille de critères spécifiques afin d’identifier l’offre de produits et services correspondants aux…
BC03

Piloter la performance des achats et des approvisionnements

  • —Définir les procédures d’achats en collaboration avec les parties prenantes internes, en déterminant les seuils, les règles à respecter et les protocoles de contrôle qualité, et en veillant au respect de la règlementation en vigueur, afin d’optimiser…
BC04

Conduire un projet de transformation digitale des achats et approvisionnements

  • —Analyser les besoins de transformation digitale des achats et approvisionnements, en réalisant un état des lieux de l'existant, en évaluant les processus d'achats actuels, en identifiant les opportunités de numérisation afin de moderniser, optimiser et…
BC05

Manager une équipe achat

  • —Recruter les membres du service achats en élaborant les descriptions de poste, en menant des entretiens de sélection, en garantissant la conformité à la réglementation et en promouvant la non-discrimination et l'inclusion, dans le but de constituer une…

Certification officielle

Code RNCP : RNCP39238 · Échéance :

Conseil de nos experts

L'une des compétences clés du diplôme "Manager de la performance achats" est l'optimisation de la fonction achats. Cette compétence exige une compréhension approfondie des processus d'achat et de la manière dont ils s'intègrent à la chaîne de valeur de l'entreprise. Les candidats doivent être capables de démontrer leur capacité à analyser, améliorer et piloter des stratégies d'achats efficaces qui contribuent à la performance globale de l'organisation.

Le principal piège que rencontrent souvent les candidats pour ce diplôme est de ne pas articuler clairement leurs expériences professionnelles en lien direct avec les compétences du référentiel. Beaucoup se concentrent sur des réalisations générales, négligeant de préciser comment leur expertise en management d'équipe achats a conduit à des résultats mesurables. Cela peut entraîner une évaluation moins favorable de leur dossier par le jury.

Ce que cette VAE vous apporte

Optimisation de la fonction achats

Validez votre expertise à structurer et optimiser la fonction achats, générant des économies significatives et améliorant la performance de votre organisation.

Reconnaissance en management d'équipe achats

Confirmez vos compétences à diriger et motiver des équipes achats, valorisant votre leadership pour des postes à responsabilités accrues.

Maîtrise de la chaîne de valeur

Officialisez votre capacité à intégrer les achats dans la stratégie globale de l'entreprise, renforçant votre rôle de pivot entre les fonctions.

Accélérateur de carrière senior

Prouvez votre niveau d'expertise pour accéder à des fonctions de direction achats ou de conseil stratégique, ouvrant de nouvelles opportunités professionnelles.

Votre parcours étape par étape

  1. 01

    Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)

    • —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
    • —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
  2. 02

    Lancement du parcours et cadrage

    • —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
    • —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
  3. 03

    Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)

    • —Rendez-vous individuels en visioconférence
    • —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
  4. 04

    Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral

    • —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
    • —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
  5. 05

    Double contrôle qualité du dossier

    • —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
    • —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
    • —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
  6. 06

    Passage du jury

    • —Passage devant le jury de certification
    • —Validation totale, partielle ou nulle

Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.

À qui s'adresse la VAE Manager de la performance achats

Professionnels achats expérimentés

Responsables achats, chefs de groupe ou cadres ayant déjà une expérience significative en gestion des achats et management d'équipe.

Managers souhaitant évoluer

Cadres intermédiaires en poste désirant légitimer leur expérience pour viser des fonctions de direction ou de management stratégique des achats.

Consultants en supply chain

Spécialistes du conseil en logistique ou chaîne d'approvisionnement cherchant à formaliser leur expertise pour des missions auprès de grands comptes.

Experts fonctionnels

Professionnels travaillant sur des projets d'optimisation des flux ou de digitalisation des processus achats, souhaitant valider leurs compétences transversales.

Prérequis

Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du Manager de la performance achats. Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 7 — master / de bac+5 accessibles en VAE suivent la même règle.

Après le diplôme : débouchés et passerelles

Postes accessibles

  • —Responsable Achats
  • —Acheteur Senior
  • —Chef de Projet Achats
  • —Directeur des Achats
  • —Manager Achats et Approvisionnement
  • —Consultant en Stratégie Achats
  • —Responsable de la Performance Achats

Poursuite de parcours

  • —Master en Management Stratégique des Achats
  • —Master en Supply Chain Management
  • —MBA en Management International des Affaires
  • —MBA en Stratégie et Management des Organisations
Voir les diplômes de niveau supérieur →

Modalités pratiques

Modalités d'accès

Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.

Délais d'accès

11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.

Évaluation

Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.

Méthodes mobilisées

Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.

Accessibilité

Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité

Étude personnalisée

Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.

Financer votre accompagnement

Compte Personnel de Formation (CPF)

Éligible

Utilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.

Accéder à Mon Compte Formation →

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.

Comparer tous les dispositifs →

Plan de développement des compétences

Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.

Comparer tous les dispositifs →

Financement personnel

Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.

Simuler mon financement →

Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.

Pourquoi passer par VAE by imi

Diplôme reconnu par l'État

Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.

100 % à distance

Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.

Finançable via le CPF

Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

Accompagnement personnalisé

Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.

Entrée permanente

Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.

Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions fréquentes

Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾

Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Manager de la performance achats. L'expérience peut être continue ou discontinue.

Combien de temps dure un parcours VAE ?▾

Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.

Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾

La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du Manager de la performance achats.

Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾

Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.

Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾

Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.

D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.

Consulter la FAQ complète →

Dernière mise à jour : 05/10/2026

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