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Valorisez votre expérience professionnelle en direction d'exploitation cinématographique. La VAE permet de transformer vos compétences managériales, opérationnelles et commerciales en un diplôme reconnu, sans formation additionnelle.
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Validez votre expertise en gestion et direction d'établissement cinématographique, consolidant votre carrière et votre crédibilité professionnelle.
Ouvrez l'accès à des postes de direction supérieurs, des responsabilités accrues et une meilleure rémunération dans le secteur cinématographique.
Obtenez un diplôme reconnu par l'État, attestant formellement de votre savoir-faire et sécurisant votre employabilité à long terme.
Transformez vos années d'expérience en un atout tangible, renforçant votre profil face aux recruteurs et aux opportunités du marché.
Responsables ou gérants de cinémas ayant plusieurs années d'expérience dans la gestion opérationnelle et stratégique d'un établissement.
Professionnels ayant des responsabilités d'encadrement d'équipes et de pilotage d'activités dans le secteur de l'exploitation cinématographique.
Individus dont l'expérience couvre la gestion de la billetterie, la programmation de films et l'animation des espaces cinématographiques.
Créateurs ou repreneurs de salles, désireux de valider formellement leurs compétences en direction d'entreprise culturelle.
Analyser le marché de la salle en tenant compte des caractéristiques de celle-ci pour concevoir et adapter la programmation d’un ou plusieurs établissements cinématographiques. Définir une ligne éditoriale de programmation et/ou s’adapter à une ligne édit
Définir une stratégie de communication omnicanale et éco-responsable pour des événements, une programmation ou l’établissement cinématographique afin de développer la visibilité du lieu et de l’offre au public ciblé. Sélectionner les supports, les outils
Établir le budget prévisionnel annuel d’un cinéma afin de garantir l‘équilibre économique et la rentabilité de l’exploitation en étant attentif au bilan carbone du site. Assurer la gestion financière du cinéma en contrôlant les dépenses et les recettes, e
Définir une stratégie de ressources humaines au sein de son établissement afin de définir un cadre de travail aligné avec les enjeux sociétaux et environnementaux. Constituer et recruter l’équipe d’un cinéma en évaluant les besoins en personnel et en comp
Assurer la sécurité d’un établissement cinématographique en veillant au respect des normes de sécurité telles afin de préserver le personnel et le public des risques. Garantir l’accessibilité à tous publics y compris en situation de handicap selon les nor
Évaluer le potentiel commercial d'un cinéma en termes d’entrées et de recettes afin de construire un projet de développement adapté à l’environnement géographique, socio-économique et à la mobilité des publics. Gérer un projet de développement ou d’équipe
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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