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Validez vos compétences managériales et entrepreneuriales grâce à vos expériences professionnelles. La VAE du DipViGrM du Programme Grande Ecole offre une reconnaissance officielle des acquis pour piloter des projets complexes et innover.
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Confirme légitimement vos compétences en stratégie, gestion de projet et leadership, ouvrant des portes vers des postes à haute responsabilité et reconnaissance du parcours.
Permet une progression rapide vers des fonctions de direction générale ou de conseil stratégique, valorisant votre expertise terrain et optimisant votre valeur sur le marché.
Intègre un réseau actif d'anciens élèves et partenaires, facilitant opportunités d'affaires, collaborations et mentoring. Élargit vos horizons professionnels et personnels.
Apporte une reconnaissance officielle de vos acquis par un diplôme d'excellence, renforçant votre crédibilité auprès des employeurs et des acteurs économiques mondiaux.
Professionnels occupant des fonctions d'encadrement ou de direction avec au moins 3 ans d'expérience managériale significative, souhaitant formaliser leurs compétences.
Individus ayant mené des projets complexes ou stratégiques, désirant valider leur capacité à concevoir, piloter et évaluer des initiatives de grande envergure.
Fondateurs ou dirigeants d'entreprise qui pilotent la stratégie et la croissance, cherchant à légitimer leur leadership et leur vision économique.
Spécialistes (finance, marketing, RH, etc.) ayant une vision globale et des responsabilités transversales, souhaitant accéder à des postes de direction générale ou inter-fonctionnelle.
Apprendre activement à connaître les différents domaines d'application du codage numérique. Lire, comprendre et écrire du code tel que Python. Développer une compétence et une efficacité dans l'utilisation d'Excel comme outil de simulation. Utiliser les o
Aborder et traiter l'ensemble des aspects relatifs à une problémtaique soulevée. Appliquer les bonnes pratiques de rédaction de la thèse dans les différentes sections. Produire un document de qualité professionnelle.
Analyser des situations décisionnelles complexes impliquant le risque, l'incertitude et de multiples objectifs concurrents. S'adapter à des évènements imprévus. Adopter une approche de "changement" dans la prise de décisions liées à l'acquisition et au dé
Contribuer à la transformation et à la croissance durable de l'entreprise en créant un plan stratégique. Anticiper les besoins et identifier les enjeux stratégiques. Choisir la méthode appropriée de gestion de la performance en fonction de la situation (s
Concevoir des solutions pour dynamiser l'efficacité des activités de l'entreprise. Identifier et mettre en place des solutions. Appliquer les théories de gestion modernes à la politique pour piloter la direction d'une entreprise. Maitriser les outils de m
Comprendre l'importance des liens entre la gestion des coûts et les autres domaines clés via les différents outils de contrôle. Maîtriser les différents types et étapes de l'audit. Analyser et synthétiser des données provenant de diverses sources et de di
Développer ses compétences managériales en coachant et en encadrant une équipe d'étudiants. Faire preuve de leadership. Développer des objectifs collectifs avec ses équipes. Négocier un accord de collaboration pour améliorer un processus. Comprendre les e
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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