VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE DipViGrM - Diplôme Programme Grande Ecole

✓ Éligible CPFMaster

La VAE DipViGrM valide vos compétences managériales et stratégiques acquises en entreprise. Transformez votre expérience professionnelle significative en un diplôme Grande École reconnu. Valorisez vot

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Informations sur le diplôme
TypeMaster
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP36567
CertificateurGROUPE ESC CLERMONT - AUVERGNE
Échéance2026-08-31
✓ Éligible CPF
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Reconnaissance Expertise Management Stratégique

Validez vos compétences managériales et stratégiques pour sécuriser des postes à responsabilités et accélérer votre carrière au sein d'organisations complexes.

Accès Fonctions Direction Généraliste

Transformez votre expérience en un diplôme reconnu, essentiel pour postuler à des postes de direction générale et des fonctions transversales stratégiques.

Crédibilité Réseau Professionnel Développé

Obtenez une reconnaissance académique valorisant votre réseau professionnel et vos réalisations, ouvrant de nouvelles opportunités de collaboration et de développement.

Passerelle Études Doctorales Recherche

Le DipViGrM VAE permet une poursuite d'études vers un doctorat ou des carrières dans la recherche et l'enseignement supérieur en management.

01.RNCP36567BC01 - S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques

C1.1-Identifier les usages numériques et les impacts de leur   évolutions sur le ou les domaines concernés par la mention C1.2-Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

02.RNCP36567BC02 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

C2.1-Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale C2.2-Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interfac

03.RNCP36567BC03 - Communiquer en contexte professionnel

C3.1-Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation C3.2-Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par

04.RNCP36567BC04 - Conduire des projets pour contribuer à l'innovation et à la transformation des organisations

C4.1-Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles C4.2-Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pou

05.RNCP36567BC05 - Développer une vision stratégique responsable

C5.1-Faire de la veille sur les évolutions de l’environnement ou de l'écosystème et anticiper les transformations et innovations possibles afin de développer une vision globale : savoir anticiper, posséder une vision systémique, percevoir le contexte, ide

06.RNCP36567BC06 - Concevoir et piloter des solutions de gestion de management en garantissant le cadre légal et les normes qualité

C6.1-Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l’entreprise en concevant des solutions pour résoudre les problématiques repérées et savoir appliquer des outils adaptés dans les différents domaines de la gestion C6.2-Appliquer et mett

07.RNCP36567BC07 - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management

C7.1-Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet en élaborant et analysant les principaux documents de synthèse, les besoins, et en assurant la conception et l’harmonisation des systèmes de contrôle

08.RNCP36567BC08 - Manager le travail, les hommes et les équipes

C8.1-Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership C8.2-Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles C8.3-Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou

09.RNCP36567BC09 - Analyser et renforcer ses pratiques et postures au travail et/ou celles de son équipe, tout au long de la vie

C9.1-Piloter son projet de développement personnel dans les métiers dits de gestion/management C9.2-Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité C9.3-Développer les compét

10.RNCP36567BC10 - Créer de la valeur et développer des dynamiques collaboratives de haut niveau

C10.1-Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires C10.2-Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des   contextes internationaux

Certification officielle

Code RNCP : RNCP36567· GROUPE ESC CLERMONT - AUVERGNE

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Financement

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Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions clés

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Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le DipViGrM - Diplôme Programme Grande Ecole. L'expérience peut être continue ou discontinue.
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Témoignages

Ce que disent nos candidats VAE

4.7/5· 3 avis vérifiés

VAE by imi m'a accompagné avec beaucoup de professionnalisme. La méthodologie pour rédiger les preuves de compétences est vraiment efficace. J'ai obtenu mon diplôme du premier coup.

MF

Marc F.

Ce qui m'a le plus aidé, c'est la préparation à l'oral devant le jury. Mon conseiller a simulé les questions difficiles avec moi. Je me suis présentée sereine et ça s'est très bien passé.

IC

Isabelle C.

Bonne organisation, suivi régulier et conseillers compétents. Le dossier VAE est un travail conséquent mais l'équipe rend ça gérable. Diplôme validé en 10 mois.

RS

Romain S.

Équipe VAE by imi

VAE by imi en chiffres

Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
À propos de VAE by imi

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Notre mission

Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.

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  • Suivi individualisé
  • +10 ans d'expérience VAE
  • Taux de réussite élevé
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FAQ

Questions fréquentes

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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