VAE DipViGrM - Diplôme du programme grande école

• —C1.1 Elaborer un dispositif de veille scientifique, technique, technologique, règlementaire (juridique et fiscale), sectorielle et concurrentielle en :
• —définissant les objectifs de veille,
• —mobilisant des méthodologies de recherche, traitement et explo

• —??????C2.1 Analyserla structure financière, fiscale et comptable d’un service ou d’une direction en :
• —se basant sur sa rentabilité passée et prévisionnelle
• —en identifiant des sources de marge additionnelle et les risques de manière à élaborer des préc

• —C3.1 Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation à l’échelle d’une organisation :
• —sur la base d’une étude d’opportunité évaluant le retour sur investissement,
• —en mobilisant des outils d’idéation ainsi que des logiciels de gestion de proje

• —C4.1 Réaliser un audit organisationnel et/ou de gouvernance d’une entreprise ou organisation en se basant sur une étude de sa structure fonctionnelle, son système d’information, le droit social des entreprises et le RGPD afin d’évaluer les risques…

• —C5A.1 Piloter un audit financier d’un portefeuille financier, d’un portefeuille produit et/ou d’une entreprise en identifiant les modalités d’organisation et de fonctionnement des activités dont les activités comptables et financières au travers de…

• —C5B.1 Définir une stratégie patrimoniale et d’investissement sur la base du profil rendement/risque du client, de sa capacité d’investissement, des supports disponibles sur le marché et du contexte juridique et réglementaire en :
• —identifiant des différe

• —Identification des opportunités de développement d’une organisation ou entreprise C5C.1 Cartographier les besoins, les habitudes de consommation de la cible, en supervisant les modalités de mise en œuvre des différentes actions de prospection afin…

• —C5D.1 Réaliser et superviser le diagnostic comptable et financier au sein d’une entreprise ou organisation en mettant en œuvre une démarche d’analyse de l’organisation et des comptes afin d’évaluer les risques de l’activité et les maitriser
• —C5D.2 Réalise

• —C5E.1 Structurer et formaliser l’ensemble des processus et procédures RH d’une organisation grâce à l’utilisation d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) dans le respect des réglementations (RGPD) et accords en vigueur de manière à…

• —C5F.1 Définir la stratégie (webmarketing, marketing, sales) à mettre en œuvre avec des indicateurs clés de performance dans le cadre d’une campagne d’acquisition et / ou de fidélisation afin d’optimiser l’adoption ou l’utilisation d’une solution…

• —C5G.1 Organiser une chaine logistique grâce des systèmes d’information ou des tableaux de bord en classant l’ensemble des données relatives aux flux de matières premières et de produits (achats, ventes, carnet de commandes, besoins opérationnels) afin…

Validation et reconnaissance professionnelle

Obtenez une reconnaissance officielle de vos compétences managériales et stratégiques acquises sur le terrain, essentielle pour votre parcours professionnel.

Accélérer votre évolution de carrière

Facilitez votre accès à des postes de direction ou à des responsabilités accrues, en débloquant des opportunités de promotion et de reconversion.

Sécuriser votre employabilité

Renforcez votre profil sur le marché du travail, améliorez votre attractivité auprès des recruteurs et élargissez vos perspectives professionnelles.

Ouvrir de nouvelles opportunités

Accédez aux réseaux d'anciens élèves, aux formations complémentaires diplômantes et aux passerelles vers des études supérieures (Doctorat, MBA).

Managers expérimentés

Cadres et managers justifiant de plusieurs années d'expérience en gestion de projet, d'équipe ou de centre de profit, souhaitant formaliser leur parcours.

Chefs de projet seniors

Professionnels ayant piloté des projets complexes, géré des budgets et des équipes, visant une reconnaissance académique de leur expertise.

Entrepreneurs, dirigeants PME

Fondateurs ou dirigeants de petites et moyennes entreprises, cherchant à valider leurs compétences en stratégie, finance et développement commercial.

Professionnels en reconversion

Individus avec expérience significative, souhaitant valoriser leurs acquis pour accéder à de nouvelles fonctions dans la gestion ou le management.

Postes accessibles

• —Chef de projet
• —Consultant en management
• —Directeur de business unit
• —Responsable des ressources humaines
• —Analyste financier
• —Directeur marketing
• —Manager de l'innovation

Poursuite de parcours

• —Master Spécialisé en Stratégie et Management
• —MBA - Master of Business Administration
• —Doctorat en Sciences de Gestion

Utilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.

Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.

Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.

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