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Validez votre expérience professionnelle par l'obtention du DipViGrM - Diplôme du Programme Grande Ecole via la VAE. Reconnaissez officiellement vos compétences acquises sur le terrain et accélérez votre évolution de carrière. Un parcours valorisant, accessible à votre rythme.
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Validez officiellement vos compétences en gestion de projet, leadership et stratégie, ouvrant des portes vers des postes à responsabilités accrues.
Transformez votre expérience en diplôme pour une progression de carrière rapide, accès à des fonctions de direction et augmentation de rémunération.
Le diplôme facilite votre transition vers de nouveaux secteurs d'activité, élargissant considérablement vos perspectives professionnelles et votre réseau.
Certifiez vos méthodes de travail éprouvées, renforçant votre légitimité et votre crédibilité auprès de vos pairs et de votre hiérarchie.
Cadres et managers justifiant de plusieurs années d'expérience en pilotage d'équipes et de projets, souhaitant formaliser leurs acquis.
Créateurs ou repreneurs d'entreprises, dirigeants de petites et moyennes structures cherchant à valider leurs compétences de gestion globale.
Individus ayant consolidé une expertise significative dans un domaine, désireux de s'orienter vers des fonctions managériales ou de gestion de projet.
Consultants offrant des services en stratégie, organisation ou management, souhaitant renforcer leur légitimité et leur attractivité auprès des clients.
- Concevoir et déployer une stratégie numérique au sein de l'organisation - Mesurer les impacts du digital et des différentes solutions technologiques pour l'organisation
- Maîtriser les fondamentaux théoriques et pratiques de la gestion d'une organisation - Conduire un projet de recherche en utilisant et mettant en oeuvre les techniques et approches méthodologiques appropriées - Avoir une connaissance approfondie des théo
- Conduire une analyse critique de l'impact des activités des entreprises sur le développement durable - Concevoir et mettre en oeuvre des politiques entrepreneuriales durables et inclusives
- Réaliser une veille sur les évolutions politiques, économiques, technologiques, environnementales pertinentes dans l'élaboration de la stratégie globale d'une organisation - Identifier et analyser les opportunités et menaces posées par l'écosystème dans
- Concevoir un plan d'action stratégique à partir d'une analyse pertinente d'une situation - Identifier les éléments déterminants ayant un impact important dans l'évolution de l'environnement d’une organisation
- Concevoir et mettre en oeuvre des politiques dans un domaine donné par une approche hybride et transversale - Identifier et utiliser l'ensemble des leviers et ressources au sein d'une organisation - Concevoir un tableau de bord à partir d'indicateurs pe
- Identifier les composantes d'une culture organisationnelle et les leviers pour la faire évoluer - Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership - Concevoir et mettre en oeuvre son projet professionnel - Développer une co
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En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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