VAE DipViGrM - Programme Grande Ecole

Référentiel du diplôme
DipViGrM - Programme Grande Ecole en VAE

• RNCP36551BC01 - Exploiter les usages avancés et spécialisés des outils numériques de manière responsable

  Identifier les usages numériques et les impacts de leurs évolutions pour l'organisation afin d'accompagner la transition numérique Utiliser de façon autonome les outils numériques avancés et exploiter leurs potentialités de manière responsable en contexte

• RNCP36551BC02 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés en sciences de gestion

  Mobiliser des savoirs hautement spécialisés et novateurs en sciences de gestion pour développer une pensée originale Développer une conscience critique des savoirs en sciences de gestion Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nou

• RNCP36551BC03 - Communiquer en contexte professionnel

  Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation Utiliser l'anglais professionnel pour lire et rédiger des écrits, communiquer à l'or

• RNCP36551BC04 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel

  Agir en contexte professionnel complexe en développant des approches stratégiques nouvelles Identifier et exploiter des méthodes ou ressources nouvelles pour l'organisation ou une activité dans un objectif de performance globale Conduire un projet transdi

• RNCP36551BC05 - Contribuer à la transition environnementale et sociétale des organisations

  Respecter les principes d'éthique et agir en responsabilité Accompagner la transition sociétale et environnementale

• RNCP36551BC06 - Définir et déployer la stratégie dans un environnement et un périmètre d'activité donnés

  Faire de la veille pour identifier et analyser les évolutions de l’environnement, les  risques, les tendances, les opportunités de l’organisation tant en France qu'à l'international Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, détermine

• RNCP36551BC07 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management

  Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l’entreprise en concevant des solutions pour résoudre les problématiques repérées et savoirappliquer des outils adaptés dans les différents domaines de la gestion Appliquer et mettre en œuvre

• RNCP36551BC08 - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management

  Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet en élaborant et analysant les principaux documents de synthèse,les besoins, et en assurant la conception et l’harmonisation des systèmes de contrôle adapté

• RNCP36551BC09 - Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité

  Appliquer et respecter des règles du droit des contrats, du droit du travail ainsi que les règles fiscales Développer des process, des démarches Qualité et innovation, etc. en vue d’améliorer les processus

• RNCP36551BC10 - Développer une culture managériale et organisationnelle

  Animer et fédérer des collectifs dans le respect de la diversité, développer son relationnel et son leadership pour favoriser l'inclusion Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires y compris en contexte multiculturel Gérer l'org

• RNCP36551BC11 - Accompagner les comportements et postures au travail

  Piloter son projet de développement personnel et son évolution de carrière Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique  dans  le cadre d'une démarche qualité et développer ses compétences comportementales et