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La VAE DipViGrM valide vos compétences managériales et stratégiques acquises. Permet la reconnaissance officielle de votre parcours professionnel en gestion et management, facilitant l'évolution de ca
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Accélérer votre carrière managériale
Valider votre expérience pour accéder plus rapidement à des postes de direction et à responsabilités accrues dans divers secteurs. Reconnaissance de vos compétences acquises sur le terrain.
Optimiser votre employabilité et salaire
Démontrez formellement vos aptitudes managériales, recherchées par les entreprises, pour sécuriser votre emploi et négocier une meilleure rémunération. Ouvrez des portes vers de nouvelles opportunités.
Reconnaissance de l'expertise opérationnelle
Transformez vos réussites professionnelles en un diplôme de niveau Master, valorisant vos savoir-faire et savoir-être. Affirmez votre légitimité auprès de vos pairs et supérieurs hiérarchiques.
Accès aux réseaux professionnels
Intégrez le réseau des diplômés d'une Grande École, facilitant les échanges, les collaborations et l'accès à des opportunités exclusives. Développez votre mentorat et influence professionnelle.
C1.1.1 Identifier et cartographier les outils numériques liés à des usages transversaux et spécialistes des domaines du Management C.1.2.1 Utiliser de manière appropriée et autonome les outils numériques fondamentaux et transversaux au domaine du Manageme
C.2.1.1 Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale C.2.1.2 Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou l’inte
C3.1.1 Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français C3.1.2 Négocier avec les différentes parties prenantes internes et externes C3.1.3 Convaincre les différentes parties prenantes internes et ext
C4.1.1 Identifier les défis organisationnels liés aux enjeux de responsabilité sociétale C4.1.2 Evaluer la situation actuelle, les risques et opportunités associées aux défis économiques, sociaux et environnementaux dans une perspective de responsabilité
C5.1.1 Analyser l’environnement économique et juridique et ses acteurs C.5.1.2 Evaluer les forces et les faiblesses de l’organisation ainsi que ses menaces et ses opportunités C.5.1.3 Veiller sur les évolutions environnementales et macro-économiques C5.2.
C6.1.1 Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif C6.1.2 Concevoir des solutions pour résoudre les prob
C7.1.1 Appliquer et respecter des règles du droit des contrats, du droit du travail ainsi que les règles fiscales C7.2.1 Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de management, des techniques d'analyse et d'évaluation spécifiques à chaque
C8.1.1 Piloter son projet de développement personnel dans les métiers dits de gestion/management C8.1.2 Mettre en place une veille thématique continue sur l’évolution des compétences attendues sur le marché du travail C8.1.3 Construire et entretenir un ré
Certification officielle
Code RNCP : RNCP36269· GROUPE RENNES SCHOOL OF BUSINESS
Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Si vous êtes demandeur d'emploi, France Travail (Pôle Emploi) peut financer votre VAE via l'AIF. Nos conseillers vous accompagnent dans la demande.
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Votre employeur peut financer la VAE dans le cadre du plan de développement des compétences. Nous établissons les conventions nécessaires.
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Le PTP peut financer une VAE en lien avec un projet de reconversion professionnelle. Votre CPIR (Transitions Pro) instruit la demande.
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“Le suivi individualisé et les retours précis sur mon Livret 2 ont été déterminants. J'ai obtenu une validation totale du jury. Je recommande sans hésitation.”
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Une question sur ce diplôme ou sur le dispositif VAE ? Nos conseillers vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerToute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :
👩🏼💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)
📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport.
🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.
📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.
Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.
Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.
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