VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE DipViGrM - Diplôme pour dirigeant en administration des affaires

✓ Éligible CPFMaster

Validez vos compétences managériales et stratégiques acquises en entreprise. La VAE DipViGrM transforme votre expérience professionnelle en un diplôme reconnu, attestant de votre expertise en administ

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeMaster
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP39151
CertificateurETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE
Échéance2029-08-31
✓ Éligible CPF
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Reconnaissance Expertise Managériale

Officialise vos compétences en gestion, direction et stratégie acquises sur le terrain, renforçant votre légitimité professionnelle et votre crédibilité auprès des employeurs.

Accélérateur Carrière Dirigeante

Ouvre la porte à des postes à plus hautes responsabilités, valorise votre profil pour des promotions internes ou des opportunités externes et booste votre progression salariale.

Validation Compétences Stratégiques

Confirme votre capacité à analyser, décider et piloter la performance de l'entreprise, vous positionnant comme un acteur clé de la direction et du développement économique.

Optimisation Mobilisation Réseau

Apporte un cadre structurant pour formaliser votre parcours professionnel, facilitant votre positionnement sur le marché et l'activation de votre réseau professionnel pour de nouvelles opportunités.

01.RNCP39151BC01 - Définir des stratégies d’entreprises en tenant compte des différentes fonctions (finance, marketing, supply chain, IT, etc.) et les déployer

Effectuer une étude du positionnement stratégique de l’entreprise / activité pour comprendre sa place sur le marché. Intégrer les enjeux de chaque fonction de l’entreprise dans un plan stratégique Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie avec les parti

02.RNCP39151BC02 - Mettre en œuvre des plans de transformation d’une entreprise ou d’une activité

Faire des analyses prospectives afin d’anticiper l’impact de transformations Évaluer les enjeux des nouvelles technologies (blockchain, intelligence artificielle, big data, …) et mesurer les impacts pour l’organisation Créer ou adapter la structure organi

03.RNCP39151BC03 - Développer un leadership et gérer des équipes dans un environnement multiculturel et international

Développer l’intelligence culturelle Identifier les implications des différents styles de leadership Communiquer, négocier et convaincre dans un contexte complexe Diriger des organisations et des équipes Mettre en œuvre des processus de travail en équipe

04.RNCP39151BC04 - Prendre des décisions, élaborer des recommandations, résoudre des problèmes et en mesurer les impacts

Maitriser et utiliser les outils de chaque grande fonction de l’entreprise afin de faciliter la prise de décision et le dialogue Appliquer une analyse critique sur les besoins et attentes des différentes parties prenantes Sélectionner les données et les i

05.RNCP39151BC05 - Créer de la valeur pour l’entreprise et la société en intégrant tous les enjeux de durabilité (humains, éthiques, économiques, climat, gestion des ressources naturelles, ...)

Identifier les enjeux environnementaux et sociétaux Proposer une politique de développement durable (y compris les aspects de RSE)  et de ses impacts sur les organisations Elaborer un business modèle durable prenant en compte les enjeux environnementaux e

06.RNCP39151BC06 - Conduire et défendre un projet de recherche lié à une problématique d’entreprise en intégrant un raisonnement scientifique et des savoirs hautement spécialisés

Maîtriser les fondamentaux théoriques et pratiques de la gestion d'une organisation Etre capable de conduire un projet de recherche en utilisant et mettant en oeuvre les techniques et approches méthodologiques appropriées Avoir une connaissance approfondi

07.RNCP39151BC07 - Développer sa créativité et identifier des solutions non conventionnelles de résolution de problèmes afin de mettre en œuvre des stratégies innovantes favorisant la réussite de l'entreprise.

Développer la capacité à penser de manière créative, à générer des idées nouvelles, à transcender les schémas de pensée conventionnels et à explorer des solutions non conventionnelles. Appliquer des cadres éprouvés de résolution créative de problèmes, tel

Certification officielle

Code RNCP : RNCP39151· ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE

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Financement

Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Finançable via le CPF

Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

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Entrée permanente

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Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions clés

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Les réponses aux questions essentielles sur DipViGrM - Diplôme pour dirigeant en administration des affaires et le processus VAE.

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Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le DipViGrM - Diplôme pour dirigeant en administration des affaires. L'expérience peut être continue ou discontinue.
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Témoignages

Ce que disent nos candidats VAE

4.7/5· 3 avis vérifiés

VAE by imi m'a accompagné avec beaucoup de professionnalisme. La méthodologie pour rédiger les preuves de compétences est vraiment efficace. J'ai obtenu mon diplôme du premier coup.

MF

Marc F.

Ce qui m'a le plus aidé, c'est la préparation à l'oral devant le jury. Mon conseiller a simulé les questions difficiles avec moi. Je me suis présentée sereine et ça s'est très bien passé.

IC

Isabelle C.

Bonne organisation, suivi régulier et conseillers compétents. Le dossier VAE est un travail conséquent mais l'équipe rend ça gérable. Diplôme validé en 10 mois.

RS

Romain S.

Équipe VAE by imi

VAE by imi en chiffres

Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
À propos de VAE by imi

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Notre mission

Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.

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Un accompagnement sur-mesure à chaque étape du parcours VAE, du dossier de recevabilité au jury.

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  • +10 ans d'expérience VAE
  • Taux de réussite élevé
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FAQ

Questions fréquentes

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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