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Valorisez votre expérience professionnelle en management international. Accédez au DipViGrL par la VAE. Démontrez vos compétences en stratégie, gestion d'équipes multiculturelles et développement commercial international.
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Officialise vos compétences en gestion internationale, ouvrant la voie à des postes de direction. Reconnaissance formelle de votre parcours professionnel et de votre expertise.
Facilite l'accès à des fonctions d'encadrement supérieur ou de conseil à l'international. Obtention rapide d'un diplôme reconnu par les entreprises mondiales.
Permet une transition vers des rôles stratégiques ou une nouvelle industrie à l'étranger. Valorisez un profil polyvalent et adaptez-vous aux défis du marché global.
Intégrez un réseau d'anciens élèves et de professionnels diplômés à l'échelle mondiale. Accédez à de nouvelles opportunités de collaboration et de mentorat.
Professionnels expérimentés en développement commercial, marketing ou logistique à l'international, souhaitant valider leur expertise managériale.
Managers de haut niveau, directeurs de filiales, souhaitant officialiser leur carrière internationale et accéder à des fonctions de direction générale.
Consultants indépendants ou en cabinet, ayant mené des missions stratégiques pour des entreprises ayant une activité internationale marquée.
Chefs de projet ayant géré des équipes multiculturelles et des projets complexes à dimension internationale dans divers secteurs d'activité.
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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