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Valorisez votre expertise en ingénierie de formation par la VAE. Cette certification reconnaît vos compétences en conception, pilotage et évaluation de dispositifs de formation. Démontrez votre savoir-faire pour optimiser les parcours professionnels et répondre aux besoins en compétences des organisations. Votre expérience est votre atout majeur.
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Officialisez vos compétences en conception et pilotage de dispositifs de formation. Renforcez votre légitimité professionnelle et ouvrez des portes vers des postes à responsabilités en ingénierie de formation.
Transformez votre expérience en diplôme. Accédez plus rapidement à des fonctions de coordinateur, responsable de formation, ou consultant interne/externe en développement des compétences.
Vos méthodes d'analyse de besoins, de digitalisation et d'évaluation sont certifiées. Cela facilite la mobilité professionnelle et l'accès à des projets complexes en ingénierie et coordination de formation.
Un diplôme reconnu booste votre employabilité et votre pouvoir de négociation salariale. Il est un atout pour les entreprises valorisant les compétences certifiées en gestion de projets de formation.
Professionnels dirigeant ou gérant des projets de formation en entreprise, organisme de formation, ou collectivité. Expérience significative en ingénierie et coordination.
Formateurs ayant évolué vers des fonctions d'organisation, de création de parcours ou de supervision de l'ingénierie pédagogique.
Consultants internes ou externes avec de l'expérience dans la conception de dispositifs, l'analyse des besoins et l'évaluation des actions de formation pour diverses structures.
Professionnels RH ou de la GPEC ayant en charge la mise en œuvre de stratégies de formation, l'ingénierie de dispositifs et la coordination des équipes de formation.
Encadrer une équipe en oralisant et/ou en synthétisant par écrit les fonctions de manager, la prise de poste, les liens fonctionnels et hiérarchiques, l’adaptation de son style de management, méthodes et techniques de management, les différents rôles du m
Recenser les besoins de formation en utilisant des outils de reporting, des questionnaires numériques, des grilles d’analyse sectorielle en répondant aux besoins des familles professionnelles en lien avec les prérogatives nationales Analyser les besoins (
Planifier en organisant des actions de formation à l’aide d’un calendrier partagé avec les membres de l’équipe pédagogiques tout en hiérarchisant les tâches à accomplir selon le degré d’urgence ou d’importance. Participer aux événements promotionnels des
Cartographier le paysage de la certification qualité en formation (Qualiopi, décret Qualité en formation professionnelle, ISO 9001...) afin de répondre a? la conformité? d’une norme en s’appuyant sur les textes législatifs (Légifrance) Recenser les enjeux
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Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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