VAE — Niveau 6 — Licence / DE Bac+3

VAE Gestion administrative et commerciale des organisations : Management des fonctions supports

Diplôme d'État✓ Éligible CPFBachelor universitaire de technologie

VAE Bachelor Management des fonctions supports - Pilotage, projets, RH, marketing - Niveau 6

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeBachelor universitaire de technologie
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 6 — Licence / DE Bac+3
Code RNCPRNCP41561
CertificateurMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Échéance2027-08-31
✓ Éligible CPF
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Gestion de projets transversaux

Maîtrisez la méthodologie projet et le pilotage d'équipes pluridisciplinaires pour mener à bien des missions complexes au service de la stratégie organisationnelle.

Pilotage stratégique interne

Développez votre capacité à collaborer efficacement entre services et avec les partenaires externes pour atteindre les objectifs stratégiques de l'organisation.

Démarche marketing opérationnelle

Concevez et mettez en œuvre des stratégies marketing cohérentes basées sur l'analyse du marché et le positionnement stratégique de votre organisation.

Management RH et conseil

Participez au pilotage des ressources humaines et développez une approche conseil auprès des parties prenantes internes et externes.

01.RNCP41561BC01 — Gérer un projet interne ou externe à l'organisation

Engagement dans une équipe projet, réalisation de diagnostics, mise en œuvre conforme à la stratégie, méthodologie collaborative, formulation de préconisations réalistes et pertinentes, choix d'outils adaptés.

02.RNCP41561BC02 — Participer au pilotage interne de l'organisation

Collaboration au sein des services et entre services, respect de la stratégie organisationnelle, collaboration avec partenaires externes, respect des spécificités fonctionnelles, atteinte des objectifs.

03.RNCP41561BC03 — Concevoir la démarche marketing

Réalisation d'études de marché, diagnostic interne et externe, définition et mise en œuvre stratégique, développement d'outils de communication, mix marketing adapté au positionnement.

04.RNCP41561BC04 — Participer au pilotage RH de l'organisation

Gestion des emplois et compétences, administration des postes, appréhension des situations conflictuelles, contribution au développement des ressources humaines.

05.RNCP41561BC05 — Développer une approche conseil auprès des parties prenantes

Développement de relations conseil, accompagnement des parties prenantes internes et externes, expertise et recommandations adaptées aux besoins organisationnels.

06.RNCP41561BC06 — Utiliser les outils numériques de référence

Maîtrise des outils numériques professionnels, exploitation des technologies de l'information, optimisation des processus digitaux.

07.RNCP41561BC07 — Exploiter des données à des fins d'analyse

Collecte, traitement et analyse de données, production de tableaux de bord, aide à la décision par l'analyse quantitative et qualitative.

08.RNCP41561BC08 — S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit, et dans au moins une langue étrangère

Communication professionnelle multicanale, rédaction de documents techniques, présentation orale, maîtrise d'une langue étrangère dans un contexte professionnel.

09.RNCP41561BC09 — Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

Prise de responsabilité, respect de l'éthique professionnelle, contribution à la performance organisationnelle, gestion des enjeux sociétaux et environnementaux.

10.RNCP41561BC10 — Se positionner vis à vis d'un champ professionnel

Connaissance de l'environnement professionnel, veille sectorielle, positionnement stratégique, développement de l'expertise métier et adaptation aux évolutions.

Certification officielle

Code RNCP : RNCP41561· MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

Financement

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Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

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Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience dans les fonctions supports, la gestion administrative, commerciale ou le management transversal. Cette expérience peut être acquise en entreprise, collectivité, association ou établissement public.
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Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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