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Validez vos expériences professionnelles en management international. Accédez au DipViGrL par la VAE et concrétisez vos savoir-faire en pilotage stratégique, développement commercial global et gestion d’équipes multiculturelles. Reconnaissez officiellement vos compétences acquises sur le terrain.
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Transformez votre expérience en diplôme, franchissez un palier professionnel et ouvrez les portes de l'évolution managériale rapide.
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Intégrez un réseau d'anciens et de professionnels, facilitant les passerelles et de nouvelles opportunités de carrière et de développement à l'échelle mondiale.
Professionnels avec au moins 3 ans d'expérience en management ou coordination de projets à l'échelle internationale, souhaitant valider leurs acquis.
Directeurs ou chefs de service ayant opéré dans des contextes multinationaux, cherchant une reconnaissance académique de leur leadership.
Dirigeants de PME ou startups ayant développé des activités à l'étranger, désirant structurer et valider leurs compétences de gestion internationale.
Consultants ayant mené des missions de conseil en stratégie, expansion ou développement international, voulant officialiser leur expertise.
- Communiquer et convaincre en contexte professionnel interculturel en veillant à l’usage de pratiques inclusives et de bonne gestion des temps d’interactions- Adapter sa communication aux différents interlocuteurs, objectifs et contextes (en termes de c
- Situer son rôle et celui de son équipe au sein de son organisation en repérant les principaux modes organisationnels, managériaux et culturels de telle manière à adapter son comportement et l’exercice de ses responsabilités- Identifier la relation d’emp
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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