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Validez vos compétences managériales franco-allemandes par la VAE. Accédez au Master intégré en management grâce à votre expérience professionnelle. Optimisez votre reconnaissance académique et professionnelle. Développez votre carrière en leadership international. Valorisez votre parcours sans reprise de formation complète.
Réponse sous 24h ouvré
Officialisez vos compétences hybrides en management franco-allemand et renforcez votre crédibilité sur le marché international. Accélérez votre évolution de carrière et visez des postes à responsabilités transfrontaliers.
Valorisez votre expérience opérationnelle par un diplôme Master. Ouvrez des portes vers des fonctions de direction ou de conseil à l'international. Facilitez votre mobilité professionnelle entre la France et l'Allemagne.
Transformez votre savoir-faire en diplôme, essentiel pour franchir un cap hiérarchique ou opérer une reconversion stratégique. Démontrez formellement votre capacité à piloter des projets complexes dans un contexte biculturel.
Intégrez la communauté des diplômés d'un programme franco-allemand reconnu. Élargissez votre réseau de contacts clés dans des entreprises françaises et allemandes, propice aux opportunités futures.
Cadres et managers ayant une expérience significative (min. 3 ans) en pilotage de projets ou équipes dans des contextes franco-allemands, visant une reconnaissance formelle de leurs acquis.
Salariés évoluant dans des entreprises multinationales ou binationales, français ou allemands, cherchant à valider leurs compétences interculturelles et à accéder à des postes de direction.
Consultants ou chefs de projets ayant mené des missions complexes impliquant une double culture managériale, souhaitant officialiser leur expertise pour gagner en légitimité auprès de clients ou partenaires.
Directeurs export, import ou développeurs de marchés maîtrisant les spécificités des relations commerciales franco-allemandes. Candidats cherchant à structurer et à valider leur expérience pratique.
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
- Piloter la construction d'une vision stratégique- Fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique- Construire un plan stratégique adapté à la structure- Identifier et analyser les problématiques de gestio
- Etablir une stratégie de projet en formulant des recommandations stratégiques et opérationnelles- Etablir le budget d’un projet- Contrôler le budget d’un projet- Conduire des projets dans un environnement interculturel (franco-allemand surtout mais auss
- Utiliser les outils et techniques de gestion RH- Développer son relationnel et son leadership afin de pouvoir encadrer et animer une équipe dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue (en particulier franco-allemand)- Piloter une éq
- Échanger en allemand, français et anglais avec l’ensemble des parties prenantes d’une entreprise ou administration- Conseiller ses équipes et ses partenaires d'affaires internationaux- Conduire des négociations avec les fournisseurs et les prestataires
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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