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Validez votre expérience professionnelle par l'obtention du Master "Economie et pilotage des entreprises". Officialisez vos compétences en stratégie, gestion financière, management et optimisation des performances. La VAE, voie rapide vers la reconnaissance de vos acquis en pilotage d'entreprise et économie.
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Validez vos compétences managériales et pilotage pour une reconnaissance officielle et une légitimité accrue dans votre fonction actuelle ou future. Accédez à des postes de direction et stratégiques en entreprise.
Transformez votre expérience en diplôme pour ouvrir de nouvelles portes professionnelles. Accélérez votre évolution vers des postes de haut niveau, gagnez en responsabilités et optimisez votre rémunération.
Officialisez votre capacité à prendre des décisions économiques éclairées, à maîtriser les enjeux financiers et à optimiser la performance d'entreprise. Gagnez en confiance et en influence dans vos projets.
Obtenez un titre homologué MASTER pour faciliter l'accès à des doctorats ou à d'autres formations de spécialisation. Poursuivez votre développement académique et professionnel en toute sérénité.
Responsables de service, chefs de projet, directeurs adjoints ayant plusieurs années d'expérience en management, souhaitant valider leurs acquis pour progresser.
Créateurs ou repreneurs d'entreprise, dirigeants de structures petites ou moyennes, cherchant une reconnaissance de leurs compétences en gestion et pilotage.
Professionnels du conseil souhaitant consolider leur expertise théorique et légitimer leurs recommandations auprès de leurs clients. Forte dimension analytique.
Salariés ayant une solide expérience technique ou opérationnelle, visant une transition vers des fonctions managériales ou de direction nécessitant légitimité et compétences globales.
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
- Analyser et anticiper les éléments de l’environnement économique et concurrentiel de l’entreprise afin d’adapter l’entreprise aux évolutions notamment internationales - Analyser la productivité et la performance afin d’optimiser les résultats - Distingu
- Concevoir et mettre en place un plan d’actions afin de maintenir la compétitivité de l’entreprise - Appliquer et mettre en œuvre les politiques managériales dans le but de mobiliser les réseaux et ressources internes et externes de l’entreprise - Tradui
- Mettre en place des outils de pilotage des activités logistiques pour faciliter la visibilité globale des flux - Concevoir et gérer les processus logistiques afin d’optimiser l’approvisionnement, la production, la gestion d’entrepôt et le transport - Ma
- Identifier les indicateurs de mesure des activités logistiques et de transport pour mesurer la performance des activités logistiques - Piloter le management de la qualité afin d’assurer l’efficience de l’organisation
- Manager un projet d’innovation afin de rester compétitif - Accompagner l’introduction d’une nouvelle technologie dans le but d’anticiper les transformations de service
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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