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Valorisez votre expérience en management d'unité, pilotage opérationnel, gestion de projets et leadership d'équipes pour obtenir le diplôme de Manager d'unité fonctionnelle et opérationnelle par la VAE. Reconnaissance de vos compétences acquises sur le terrain.
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Officialisez vos compétences en gestion d'équipe, planification et pilotage de projets, ouvrant des portes vers des postes à responsabilités accrues dans votre secteur d’activité. Valorisez votre expérience.
Transformez votre expérience en diplôme. Confirmez votre légitimité à prétendre à des postes de direction et d'encadrement supérieur, même sans formation initiale diplômante dans le domaine.
Obtenez une certification reconnue sur le marché du travail. Consolidez votre employabilité et assurez votre place face aux évolutions des organisations. Une vraie plus-value compétitive.
Facilitez votre transition vers d'autres secteurs ou fonctions. Les compétences de manager sont transversales et très recherchées, vous donnant une grande souplesse professionnelle.
Vous dirigez des équipes depuis plusieurs années, sans diplôme. La VAE valorise votre parcours et vous apporte une reconnaissance officielle de vos compétences managériales et opérationnelles.
Responsable d'une unité, d'un service ou chef de projet, vous pilotez des activités diverses. La VAE permet de valider vos aptitudes à la stratégie, gestion et organisation, pour progresser.
Vous aspirez à des postes d'encadrement et avez déjà acquis une première expérience significative. La VAE vous structure et vous prépare aux responsabilités de management d’unité.
Vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales ou changer de domaine. Expérience opérationnelle significative requise. La VAE valide votre capacité à prendre en charge une unité.
• Situer son action dans le cadre des relations internationales, des espaces maritimes, terrestres et aériens, de la géopolitique et des rapports de force internationaux et ses enjeux pour la structure en vue de participer à la réflexion transverse relati
• Traduire la stratégie globale de l’organisation en la déclinant en plan d’action et objectifs opérationnels au niveau de son unité. • Organiser, piloter et coordonne l’activité de l’unité : - définir des priorités ; - planifier les activités ; - affect
• Incarner le lien entre le personnel de son unité et la chaîne de commandement de l’organisation. • Disposer en permanence d’une vision globale pour assurer la bonne organisation et la cohésion de l’unité en fonction des moyens humains mobilisables, des
• Veiller à l’application des règles générales d’administration et de politique de gestion et de suivi des ressources matérielles et financières de l’unité. • Être force de proposition au niveau de la direction générale pour faire évoluer la politique de
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Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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