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Valorisez votre expertise en gestion de projets complexes et de transformation. La VAE du MS Manager de grands projets de changement reconnaît et certifie vos compétences acquises sur le terrain, sans formation additionnelle. Démontrez votre maîtrise des stratégies de conduite du changement et du leadership.
Réponse sous 24h ouvré
Validez officiellement vos compétences en gestion de projets complexes et de transformation. Obtenez une reconnaissance institutionnelle de votre savoir-faire acquis en situation professionnelle.
Positionnez-vous sur des postes à haute responsabilité. Débloquez de nouvelles opportunités de carrière en pilotage de projets majeurs et de conduite du changement au sein de grandes organisations.
Transformez votre expérience pratique en diplôme de niveau Master Spécialisé. Passez d'une expertise terrain à un statut de Manager certifié, avec des bénéfices immédiats sur votre employabilité.
Intégrez une communauté de managers et d'experts en changement. Le diplôme renforce votre crédibilité, élargit votre réseau professionnel et ouvre des portes vers de nouveaux défis.
Vous managez des projets d'envergure, souvent transversaux, et souhaitez légitimer vos acquis pour accéder à des responsabilités stratégiques en conduite du changement.
Vous accompagnez des entreprises dans leurs transformations et désirez consolider votre expertise par un diplôme reconnu, renforçant votre légitimité auprès de vos clients.
Vous êtes responsable d'un service ou département et avez mis en œuvre des changements structurants, cherchant à valider ces compétences pour évoluer vers la gestion de programmes.
Ayant au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes, vous avez piloté des phases de transformation significatives dans des organisations diverses (privé, public, associatif).
Explorer les dimensions explicites et implicites de la demande exprimée par l’entreprise, en identifiant l’origine de la problématique de changement et les enjeux qu’elle recouvre pour les différents acteurs concernés, afin de définir et d’évaluer les att
Explorer les différentes causes potentiellement génératrices de la problématique de changement, en mettant en œuvre une méthode d’analyse de problème et en vérifiant leurs liens et leurs interdépendances, afin d’établir la cartographie des causes et effet
Structurer le projet de changement à mettre en œuvre, en définissant ses ressources, contraintes et normes à respecter et en élaborant une stratégie et une méthode de conduite adaptées à son écosystème et aux caractéristiques de l’entreprise, afin de réun
Sélectionner les acteurs à impliquer dans le projet, en s’assurant de l’adéquation de leurs profils au regard des compétences nécessaires à sa mise en œuvre au cours de ses différentes étapes, afin de constituer une équipe suffisante et correctement dimen
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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