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Valorisez votre expertise en gestion de projets R&D parfumerie, cosmétique et arômes. Obtenez une reconnaissance officielle de vos compétences en management des process de création, du concept au lancement. Développez votre carrière grâce à la VAE sur mesure.
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Confirmez officiellement vos compétences acquises sur le terrain, renforçant votre légitimité et crédibilité auprès des employeurs et dans votre réseau professionnel.
Ouvrez les portes à des postes de management, de chef de projet ou de direction, augmentant vos responsabilités et vos opportunités d'avancement professionnel.
Obtenez un titre reconnu par l'État, valorisant votre expérience et permettant d'accéder à des niveaux de rémunération et de classification supérieurs dans les industries concernées.
Développez une compréhension globale des process, de la conception à la commercialisation, pour mieux piloter l'innovation et la performance des produits.
Professionnels ayant géré le développement de nouveaux produits (parfums, cosmétiques, arômes) et souhaitant valider leurs compétences en gestion de projet et leadership.
Managers supervisant des équipes dédiées à la création et l'amélioration de gammes de produits, cherchant une reconnaissance de leurs aptitudes en management. Minimum de 3 ans d'expérience.
Consultants ou spécialistes dans l'industrie (formulateurs, parfumeurs, arômaticiens) avec une profonde connaissance métier et désirant accéder à des fonctions d'encadrement.
Créateurs d'entreprise ou de start-up dans les domaines du parfum, de la cosmétique ou des arômes, voulant consolider leurs compétences managériales et stratégiques pour le développement produit.
Exercer une fonction de veille sur les dimensions technologiques, socio-économiques et règlementaires du secteur des cosmétiques, de la parfumerie et de l’aromatique, afin de repérer les tendances et évolutions qui se font jour au niveau de la concurrence
Diagnostiquer la valeur d’une entreprise, en estimant son état de santé sur ses différentes dimensions financières, fiscales, juridiques, stratégiques, sociales, au niveau de son secteur d’activité, de sa production, de son positionnement, afin d’évaluer
Piloter les différentes étapes de validation du produit parfum-cosmétique-arôme conformément à la règlementation en vigueur et à des normes de qualité prescrites, en définissant et en mettant en place les procédures de conformité adaptées, en analysant le
Manager les équipes impliquées dans les projets de création et de développement de produits parfum-cosmétique-arôme, en mettant en œuvre un mode de management adapté aux profils de compétences mobilisés et favorisant l’implication, l’intelligence collecti
En fonction de l’entreprise dans laquelle il exerce et de son secteur d’activité, il crée la formule d'un produit parfum, en faisant preuve de créativité et d’innovation, tout en respectant le cahier des charges client, et la réglementation et/ou les cert
En fonction de l’entreprise dans laquelle il exerce et de son secteur d’activité, il crée la formule d'un produit cosmétique, en faisant preuve de créativité et d’innovation, tout en respectant le cahier des charges client, et la réglementation et/ou les
En fonction de l’entreprise dans laquelle il exerce et de son secteur d’activité, il crée la formule d'un produit arôme, en faisant preuve de créativité et d’innovation, tout en respectant le cahier des charges client, et la réglementation et/ou les certi
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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