VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE Management stratégique (fiche nationale)

Diplôme d'État✓ Éligible CPFMaster

VAE Master Management stratégique : valorisez votre expérience de direction et pilotage d'entreprise en diplôme Bac+5 reconnu

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeMaster
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP35909
CertificateurMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Échéance2026-08-31
✓ Éligible CPF
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Vision stratégique globale

Développez une approche systémique du management pour anticiper les évolutions sectorielles et piloter la transformation organisationnelle dans des environnements complexes et internationaux.

Leadership et innovation

Renforcez vos capacités à stimuler l'innovation, accompagner le changement et mobiliser les parties prenantes autour d'une vision partagée et de projets structurants.

Expertise décisionnelle avancée

Maîtrisez les outils de diagnostic stratégique, d'analyse concurrentielle et de pilotage de performance pour optimiser la prise de décision en contexte incertain.

Management interculturel moderne

Intégrez les enjeux numériques, interculturels et de développement durable dans vos pratiques managériales pour une approche contemporaine du leadership stratégique.

01.RNCP35909BC01 — S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques

Identifier les impacts de l'évolution numérique sur les domaines d'activité. Utiliser de façon autonome les outils numériques avancés pour la recherche et l'analyse stratégique. Intégrer la transformation digitale dans les processus managériaux.

02.RNCP35909BC02 — Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

Mobiliser des savoirs hautement spécialisés comme base d'une pensée originale. Développer une conscience critique des savoirs dans le domaine managérial. Résoudre des problèmes complexes pour développer de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines.

03.RNCP35909BC03 — Communiquer en contexte professionnel

Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau et dans des contextes internationaux. Conduire une analyse réflexive et distanciée pour proposer des solutions adaptées et innovantes.

04.RNCP35909BC04 — Contribuer à la transformation en contexte professionnel

Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées. Synthétiser les données pour documenter les transformations organisationnelles et accompagner le changement.

05.RNCP35909BC05 — Élaborer une vision stratégique en management stratégique

Construire une analyse de l'écosystème par la veille informationnelle. Réaliser un diagnostic stratégique et organisationnel. Concevoir des solutions innovantes pour l'amélioration de l'existant et le développement d'alternatives.

06.RNCP35909BC06 — Concevoir et/ou piloter des solutions de management stratégique

Concevoir et mettre en œuvre des outils et dispositifs permettant la mise en œuvre de la stratégie. Piloter des projets stratégiques complexes et coordonner les ressources organisationnelles.

07.RNCP35909BC07 — Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management stratégique

Développer et utiliser des indicateurs de performance stratégique. Mettre en place des systèmes de contrôle et de suivi des objectifs organisationnels. Analyser les écarts et proposer des actions correctives.

08.RNCP35909BC08 — Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en management stratégique

Intégrer les exigences réglementaires et normatives dans la stratégie d'entreprise. Déployer des démarches qualité et d'amélioration continue. Assurer la conformité des processus managériaux.

09.RNCP35909BC09 — Développer une culture managériale et organisationnelle

Stimuler les parties prenantes à la réflexion stratégique. Développer une culture d'entreprise alignée sur la stratégie. Favoriser l'innovation et l'adaptabilité organisationnelle.

10.RNCP35909BC10 — Accompagner les comportements et postures au travail

Développer les compétences managériales des équipes. Accompagner l'évolution des comportements professionnels. Promouvoir des postures de leadership adaptées aux enjeux contemporains.

Certification officielle

Code RNCP : RNCP35909· MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

Financement

Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Entrée permanente

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Il faut justifier d'au moins 3 années d'expérience en management stratégique, direction d'entreprise, pilotage de business units ou conseil. Les fonctions de chef d'entreprise, directeur général, responsable de projets stratégiques ou consultant senior sont particulièrement adaptées à cette VAE.
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Satisfaction candidats96%
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Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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