VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE Management et administration des entreprises (fiche nationale)

Diplôme d'État✓ Éligible CPFMaster

Validez vos compétences de direction et management stratégique par la VAE. Accédez aux postes de directeur général et DAF.

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeMaster
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP35916
CertificateurMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Échéance2026-08-31
✓ Éligible CPF
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Vision stratégique d'entreprise

Développez votre capacité à élaborer et décliner des orientations stratégiques, analyser les marchés et piloter la transformation organisationnelle dans un environnement concurrentiel complexe.

Pilotage financier avancé

Maîtrisez les outils de contrôle de gestion, d'analyse financière et de pilotage budgétaire pour optimiser la performance économique et prendre des décisions éclairées.

Management et leadership

Renforcez vos compétences en animation d'équipes, conduite du changement et développement d'une culture managériale adaptée aux enjeux contemporains de l'entreprise.

Expertise juridique et qualité

Supervisez l'environnement réglementaire, appliquez les normes de gestion et mettez en œuvre des démarches qualité pour sécuriser les activités de l'organisation.

01.RNCP35916BC01 — S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques

Identifier les usages numériques et leurs impacts sur les domaines d'activité. Utiliser de façon autonome les outils numériques avancés pour les métiers du management. Intégrer les transformations digitales dans la stratégie d'entreprise.

02.RNCP35916BC02 — Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

Mobiliser des savoirs hautement spécialisés comme base d'une pensée originale. Développer une conscience critique des savoirs dans le domaine du management. Résoudre des problèmes complexes et développer de nouvelles procédures.

03.RNCP35916BC03 — Communiquer en contexte professionnel

Apporter des contributions novatrices dans des échanges de haut niveau. Communiquer efficacement dans des contextes internationaux. Adapter sa communication aux différents publics et enjeux stratégiques.

04.RNCP35916BC04 — Contribuer à la transformation en contexte professionnel

Conduire une analyse réflexive prenant en compte la complexité des situations. Proposer des solutions adaptées et innovantes en respect des évolutions réglementaires. Piloter les transformations organisationnelles.

05.RNCP35916BC05 — Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises

Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure. Analyser l'environnement concurrentiel et les opportunités de marché. Concevoir des stratégies de développement et de croissance.

06.RNCP35916BC06 — Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises

Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure. Étudier la faisabilité de projets et élaborer des propositions techniques. Concevoir des process et outils de pilotage adaptés.

07.RNCP35916BC07 — Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises

Mettre en œuvre des outils de contrôle de gestion et de pilotage de la performance. Analyser les indicateurs financiers et opérationnels. Optimiser les processus de mesure et de reporting.

08.RNCP35916BC08 — Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité

Superviser l'environnement juridique de l'entreprise. Appliquer les règles et normes liées à la gestion d'une organisation. Déployer des démarches qualité et de conformité réglementaire.

09.RNCP35916BC09 — Développer une culture managériale et organisationnelle

Créer et développer une culture d'entreprise adaptée aux enjeux stratégiques. Favoriser l'innovation et l'amélioration continue. Développer les compétences managériales des équipes.

10.RNCP35916BC10 — Accompagner les comportements et postures au travail

Accompagner les évolutions des comportements professionnels. Développer les compétences relationnelles et le leadership. Gérer les situations de changement et de transformation organisationnelle.

Certification officielle

Code RNCP : RNCP35916· MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

Financement

Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.

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Accompagnement personnalisé

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Entrée permanente

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Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions clés

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Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
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Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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