VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE Management et Organisation

Diplôme d'État✓ Éligible CPFDiplôme conférant le grade de Master

VAE Master Management et Organisation - Niveau 7. Validez vos compétences en leadership et stratégie organisationnelle.

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeDiplôme conférant le grade de Master
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP39078
CertificateurUNIVERSITE PARIS DAUPHINE
Échéance2026-08-31
✓ Éligible CPF
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Leadership stratégique avancé

Développez votre capacité à exercer un leadership efficace en contexte complexe et à piloter des transformations organisationnelles majeures avec une vision stratégique.

Innovation managériale

Maîtrisez les approches innovantes pour répondre aux grands défis contemporains et concevoir des modèles d'affaires adaptés aux enjeux actuels.

Diagnostic organisationnel expert

Acquérez une expertise en analyse systémique des organisations dans leur écosystème avec une approche pluridisciplinaire et critique.

Conduite du changement

Pilotez efficacement les démarches de transformation et de conduite du changement en mobilisant des méthodologies scientifiques éprouvées.

01.RNCP39078BC01 — Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques

Identifier les usages numériques et leurs impacts sur les domaines concernés. Utiliser de façon autonome les outils numériques avancés pour les métiers du management. Intégrer les évolutions technologiques dans les stratégies organisationnelles.

02.RNCP39078BC02 — Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

Mobiliser des savoirs hautement spécialisés à l'avant-garde du domaine. Développer une conscience critique des savoirs managériaux. Résoudre des problèmes complexes en intégrant différents domaines de connaissance.

03.RNCP39078BC03 — Mettre en oeuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances

Apporter des contributions novatrices dans des échanges de haut niveau. Communiquer efficacement dans des contextes internationaux. Adapter sa communication aux différents publics et enjeux organisationnels.

04.RNCP39078BC04 — Contribuer à la transformation en contexte professionnel

Conduire une analyse réflexive et distanciée des situations complexes. Proposer des solutions adaptées et innovantes. Respecter les évolutions réglementaires dans les démarches de transformation.

05.RNCP39078BC05 — Répondre aux grands défis et crises grâce à l'innovation en management et stratégie

Développer des approches innovantes face aux crises. Concevoir des stratégies adaptées aux grands défis contemporains. Intégrer les enjeux sociétaux dans les modèles managériaux.

06.RNCP39078BC06 — Mener un diagnostic d'une organisation dans son écosystème avec une approche plurielle

Analyser les organisations dans leur environnement complexe. Utiliser des grilles de lecture multidisciplinaires. Identifier les ressources spécialisées pour documenter et synthétiser les analyses organisationnelles.

07.RNCP39078BC07 — Piloter les démarches de management de projets, de transformation et de conduitedu changement

Gérer des projets complexes de transformation. Mettre en œuvre des processus de changements organisationnels et managériaux. Coordonner les différentes parties prenantes dans les démarches de changement.

08.RNCP39078BC08 — Exercer son leadership en contexte

Développer et exercer un leadership adapté aux contextes organisationnels. Mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Adapter son style de management aux situations et aux enjeux.

09.RNCP39078BC09 — Mobiliser une démarche scientifiquepour résoudre des problèmes complexes

Appliquer des méthodologies scientifiques rigoureuses aux problématiques managériales. Développer une pensée originale basée sur l'analyse critique. Produire de nouveaux savoirs et procédures dans le domaine du management.

Certification officielle

Code RNCP : RNCP39078· UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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