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Valorisez votre expérience professionnelle avec le DIPLOVIS. Obtenez une reconnaissance officielle de vos compétences en management et gestion des organisations via la VAE. Accélérez votre évolution de carrière. Finançable CPF.
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Officialise vos compétences en gestion, ouvre des portes. Accélérez votre carrière, valorisez vos années d'expérience en management.
Diplôme clé pour évoluer vers des rôles de direction, chef de projet ou manager. Consolidez votre leadership.
Diplôme reconnu, facilite votre mobilité professionnelle. Essentiel pour des carrières à l'étranger. Développez votre réseau international.
Prouvez vos capacités d'adaptation et d'innovation. Débloquez de nouvelles perspectives d'emploi. Passez cap supérieur.
Cadres ayant une expérience significative en direction ou gestion d'équipe, visant une reconnaissance formelle de leurs acquis.
Professionnels avec des responsabilités de pilotage de projets complexes ou d'innovation, souhaitant valider leurs compétences de leadership et d'organisation stratégique.
Dirigeants d'entreprise ou créateurs ayant développé une entreprise, cherchant à officialiser leurs compétences en gestion globale et développement économique.
Experts en conseil ou accompagnement des entreprises, désirant une légitimité académique pour renforcer leur crédibilité et ouvrir de nouveaux marchés de services.
C1. Réaliser le diagnostic externe de son organisation, en identifiant les opportunités et les menaces des composantes de l'environnement, à la fois politiques, économiques, sociales, technologiques, environnementales, et légales afin de la traduire en pl
C4. Mener des négociations avec ses équipes ou ses partenaires d’affaires à l’aide de méthodes de négociation, en anticipant et en dénouant les conflits afin de nouer des relations professionnelles de confiance et de faire entendre ses points de vue. C5.
C7 Identifier un problème d'organisation/résoudre un problème organisationnel complexe en recueillant les informations nécessaires à l'élaboration d'une analyse structurée et raisonnée de cette problématique, et en déterminant les critères ou les objectif
C10 Intégrer les derniers développements dans la gestion du big data dans la transformation de l'entreprise dans le respect de l'éthique et des données personnelles afin de contribuer à la diffusion des produits ou services de l'organisation. C11 Analyser
C14 Coordonner des plans d’action opérationnels en hiérarchisant les actions et en assurant la circulation de l’information entre les parties prenantes du ou des projets pour créer de la valeur, dans le respect des engagements RSE de l'entreprise. C15 Ant
C17 Coordonner les actions de son unité en travaillant en réseau, en définissant le rôle et les missions des collaborateurs et en faisant circuler les informations afin de créer une organisation de travail opérationnelle et performante. C18 Décliner la st
C21. Assurer le management des équipes au quotidien en mettant en place des process de communication (en présentiel et à distance) grâce à des outils numériques et en animant des réunions régulières afin de gérer l’organisation du travail. C22. Accompagne
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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