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Validez vos compétences acquises en conception, développement, et gestion de projets informatiques complexes. La VAE valorise votre expertise dans les systèmes d'information, la cybersécurité et l'innovation technologique.
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Officialisez vos compétences techniques et managériales en ingénierie informatique, valorisant vos années d'expérience sans reprendre un parcours académique classique et long. Accédez à de nouvelles opportunités.
Le diplôme légitime votre posture d'expert. Il ouvre les portes à des postes à haute responsabilité, des projets innovants et une progression rapide, accélérant votre évolution professionnelle dans l'IT.
Dans un secteur en constante évolution, se doter d'un diplôme d'Expert en ingénierie informatique via la VAE renforce votre profil, vous différencie et assure une meilleure employabilité face à la concurrence.
Transformez votre expérience pratique en un titre reconnu, facilitant votre mobilité professionnelle à l'étranger ou la reconnaissance de vos acquis dans des contextes internationaux sans devoir repasser d'examens.
Ingénieurs, chefs de projet, architectes solutions, avec au moins 3 ans d'expérience significative dans la conception, le développement ou la gestion de systèmes informatiques complexes.
Salariés ayant une solide expérience pratique en informatique, même sans formation initiale dans le domaine, souhaitant valider leurs acquis pour formaliser leur carrière dans l'IT.
Responsables d'équipe tech, directeurs techniques, ou toute personne encadrant des profils informatiques et souhaitant légitimer leurs compétences techniques et managériales pour une évolution stratégique.
Consultants et freelances expérimentés en ingénierie informatique cherchant une reconnaissance officielle de leur expertise pour renforcer leur crédibilité et attirer de nouveaux clients.
Identifier les sources d'information pertinentes de veille afin de garantir la qualité des informations collectées et de prendre des décisions éclairées, en respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD) en qualifiant les ressources
Administrer les serveurs et l’infrastructure pour assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des services informatiques en installant et configurant des serveurs et des équipements réseau, en assurant la maintenance des serveurs et des équipements
Analyser les besoins de l’entreprise à partir d’un cahier des charges afin de proposer des solutions techniques aux donneurs d’ordre internes et externes, en prenant en compte de sa stratégie globale et les attendus des différents métiers (RH, Finance, Pr
Adapter des progiciels du marché en tenant compte des besoins afin de construire une solution prête à être intégrée au système d'information en garantissant l'intégration adéquate des collaborateurs en situation de handicap (PSH), en paramétrant un progic
Mobiliser les compétences et les ressources (outils, équipements, budget, etc.) nécessaires à chacune des actions du ou des projets techniques afin de maitriser la réalisation, en prenant en compte l’accessibilité aux collaborateurs en situation de handic
Collecter les données (bases de données d'entreprise, fichiers de log, médias sociaux, données de capteurs, ...) pour les traiter, tout en respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD) Stocker les données afin de les traiter, en uti
Auditer et analyser le niveau de protection du système d’information de l’entreprise afin de caractériser les failles de sécurité, en identifiant les actifs informatiques critiques, les menaces potentielles et les vulnérabilités associées Développer une s
Identifier les objectifs de la solution d’IA pour apporter une valeur ajoutée, en comprenant les besoins spécifiques du projet Collecter et préparer les données afin de garantir la qualité des données et la mise en œuvre réussie de l'IA, en respectant le
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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