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Validez vos compétences d'ingénieur informatique et manager de l'innovation. La VAE DIPLOVIS permet de reconnaître votre expertise en architecture logicielle, gestion de projets numériques et stratégie IT acquise par l'expérience professionnelle.
Réponse sous 24h ouvré
Officialisez vos compétences avancées en ingénierie informatique, valorisant vos années d'expérience terrain auprès des employeurs et clients, ouvrant la voie à des postes clés et mieux rémunérés.
Transformez votre expérience en un diplôme de haut niveau, essentiel pour accéder aux fonctions de management, de chef de projet ou d'architecte, sans repasser par les études classiques.
Obtenez une certification reconnue, augmentant votre employabilité et votre attractivité sur le marché du travail, même en période de transition ou de reconversion sectorielle.
Démontrez votre capacité à piloter des projets innovants et complexes, affirmant votre rôle de leader dans la transformation digitale des organisations.
Professionnels de l'informatique avec minimum 3 ans d'expérience, ayant occupé des postes à responsabilités (développeur senior, architecte, chef de projet technique) sans diplôme adéquat.
Chefs de projet, directeurs techniques, consultants IT gérant des équipes et des projets de grande envergure, cherchant à valider leurs compétences en pilotage et stratégie.
Fondateurs de startups, dirigeants de PME innovantes, autodidactes dans le numérique, désireux d'officialiser leur expertise technique et managériale pour asseoir leur crédibilité.
Professionnels accompagnant les entreprises dans leur transition numérique, cherchant à certifier leur connaissance des systèmes d'information et des stratégies d'innovation.
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de pl
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
- Effectuer un audit approfondi du Système d'Information existant, en évaluant et en analysant les composants, les configurations, et les performances, dans le contexte des normes et des pratiques, afin d'établir un rapport d'audit complet et précis qui i
- Élaborer l’architecture du Système d'Information, en analysant les besoins fonctionnels et techniques, et en prenant en compte les contraintes opérationnelles, pour créer un environnement informatique structuré, évolutif, et aligné avec les objectifs st
- Maintenir une veille active sur les évolutions technologiques, les mouvements concurrentiels et le numérique responsable en analysant les informations récoltées et en évaluant leurs implications potentielles, afin d’anticiper les tendances et d’adapter
- Identifier des mesures de sécurité appropriées, en analysant les risques et en appliquant les meilleures pratiques, afin de minimiser les vulnérabilités et de protéger l'organisation contre les menaces à la sécurité de l'information. - Maintenir une sur
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité compréhensives pour le Système d’Information, en développant et en appliquant des politiques, des procédures, et des technologies de sécurité, afin de protéger les informations, les systèmes, et les services contr
- Concevoir et mettre en place d'infrastructures systèmes et réseau solides, en évaluant les besoins organisationnels et en appliquant les principes d'architecture réseau et système prenant en compte les enjeux et engagements Responsabilité sociétale des
- Analyser les besoins techniques de l'organisation, en collaborant avec différentes parties prenantes et en évaluant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, pour comprendre les attentes et orienter le développement de solutions adaptées. - Co
- Développer des algorithmes d’apprentissage autonomes avancés, en utilisant des techniques d’intelligence artificielle et de machine learning, pour créer des systèmes capables d’apprendre et de s’adapter de manière indépendante. - Élaborer des programmes
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En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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