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Valorisez votre expérience managériale et stratégique. La VAE Directeur d'unité stratégique certifie vos compétences en pilotage d'activité, développement commercial, gestion des ressources et innovation. Obtenez une reconnaissance officielle de votre savoir-faire pour accélérer votre carrière ou accéder à de nouvelles responsabilités.
Réponse sous 24h ouvré
Officialisez vos compétences en pilotage d'unité, gestion de projets complexes et prise de décisions stratégiques, renforçant votre légitimité auprès de vos pairs et de la direction.
Le diplôme valide une expérience de leadership indispensable pour accéder à des postes de direction générale, de BU ou de filiale, ouvrant des opportunités de haut niveau.
La certification du diplôme vous positionne pour des négociations salariales plus avantageuses et l'accès à des grilles de rémunération supérieures, en adéquation avec vos responsabilités.
Transformez votre expérience opérationnelle en une reconnaissance formelle de votre capacité à élaborer et déployer une stratégie globale, un atout clé pour les comités de direction.
Directeurs de pôle, de département, chefs de projet senior ou responsables d'unité avec au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes et de budgets significatifs.
Directeurs territoriaux, chefs de service ou managers d'équipe opérationnelle ayant porté des projets d'envergure et géré des partenariats complexes.
Fondateurs ou dirigeants ayant développé une structure, et souhaitant valider leurs compétences en stratégie, développement commercial et gestion financière d'entreprise.
Professionnels en transition, ayant cumulé une expérience managériale significative et visant des postes de direction ou de conseil en stratégie d'entreprise.
Elaborer une veille réglémentaire et juridique, administrative, économique et concurrentielle, en exploitant les outils de gestion de données numériques et en repérant les sources adéquates, afin d’identifier normes, contraintes légales, réglementaires et
Evaluer l’activité de l’unité au niveau global (dont commercial, marketing, financier) et de chaque projet de changement et/ou d’innovation entrepris, en utilisant des données (datas) et la business Intelligence ainsi que des indicateurs de performance fi
Déterminer les besoins en compétences nécessaires à la réalisation de projets de changement et/ou d’innovation, en prenant en compte différents scénarii et en favorisant l’inclusion / la diversité, afin de disposer des ressources suffisantes et de dévelop
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une Validation d'Acquis d'Expériences
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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