VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE Diplôme Supérieur en Gestion des Affaires et des Equipes

Diplôme d'État✓ Éligible CPFDiplôme visé

VAE Diplôme Supérieur Gestion des Affaires et Equipes - Niveau 7 pour managers expérimentés - Direction, stratégie, finance

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeDiplôme visé
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP41039
CertificateurASSOCIATION EDHEC BUSINESS SCHOOL
Échéance2028-08-31
✓ Éligible CPF
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Stratégie et Marketing

Maîtrisez l'élaboration de modèles économiques, l'analyse stratégique et la construction de plans marketing pour optimiser la compétitivité de votre entreprise.

Pilotage Financier

Développez votre expertise en analyse financière, construction de business plans et optimisation des ressources pour assurer la croissance durable.

Management d'Equipes

Renforcez vos compétences en leadership, développement des talents et gestion des relations d'affaires pour maximiser la performance collective.

Transformation Digitale

Intégrez les enjeux numériques, l'IA et la RSE dans votre approche managériale pour piloter efficacement les transformations organisationnelles.

01.RNCP41039BC01 — Élaborer la stratégie et le positionnement marketing de l'entreprise

Définir un modèle économique intégrant les tendances du marché Analyser l'environnement interne et externe avec des outils stratégiques Segmenter les marchés et définir les cibles Construire un plan marketing optimisant les leviers de communication

02.RNCP41039BC02 — Piloter la gestion financière et le développement économique de l'entreprise

Analyser la situation financière et interpréter les états financiers Élaborer un Business Plan structuré et attractif Optimiser la gestion des ressources financières Identifier les leviers de financement adaptés

03.RNCP41039BC03 — Construire les tableaux de bord nécessaires au pilotage des ressources et à la prise des décisions

Concevoir et suivre des outils de pilotage de la performance Analyser les coûts, la rentabilité et les indicateurs ESG Produire et diffuser des rapports financiers et extra-financiers

04.RNCP41039BC04 — Manager les relations d'affaires et la collaboration

Développer et maintenir des relations professionnelles stratégiques Optimiser la collaboration inter-équipes et inter-services Négocier et gérer les partenariats d'affaires

05.RNCP41039BC05 — Manager les équipes et le développement des talents

Diriger et motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs Développer les compétences et accompagner la montée en compétences Gérer les performances individuelles et collectives

06.RNCP41039BC06 — Développer son agilité managériale et son adaptation aux environnements de travail

S'adapter aux changements organisationnels et environnementaux Développer une approche managériale flexible et réactive Anticiper et gérer les résistances au changement

07.RNCP41039BC07 — Intégrer les transformations numériques et l'IA dans la gestion d'entreprise

Piloter la transformation digitale de l'organisation Intégrer les outils d'intelligence artificielle dans les processus Optimiser les systèmes d'information et les flux de données

08.RNCP41039BC08 — Piloter les transformations stratégiques intégrant la RSE

Conduire les changements organisationnels majeurs Intégrer les enjeux de responsabilité sociétale dans la stratégie Mesurer et améliorer l'impact environnemental et social

09.RNCP41039BC09 — Construire des relations professionnelles efficaces et des échanges assertifs

Développer une communication managériale efficace Gérer les conflits et négocier de manière assertive Fédérer autour d'une vision commune

10.RNCP41039BC10 — Elaborer des diagnostics et des projets de transformation

Réaliser des diagnostics organisationnels approfondis Concevoir et piloter des projets de transformation Formuler des recommandations stratégiques opérationnelles

Certification officielle

Code RNCP : RNCP41039· ASSOCIATION EDHEC BUSINESS SCHOOL

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Entrée permanente

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Organisme certifié Qualiopi

Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.

Questions clés

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Il faut justifier d'au moins 3 années d'expérience en management, direction d'équipes, gestion de projets stratégiques ou entrepreneuriat. Les expériences en direction opérationnelle, pilotage de centres de profit ou conseil en management sont particulièrement valorisées.
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Satisfaction candidats96%
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Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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