VAE DipViGrM - Diplôme d'études supérieures spécialisées en management global (DESSMG)

• —Elaborer la segmentation stratégique par Domaine d'Activités Stratégiques pour identifier les facteurs clé de succès pour chaque activité
• —Conduire une veille de son environnement d’affaires afin de collecter les éléments d’information permettant d’an

• —Maitriser les outils et techniques de gestion d'une fonction, afin de les mettre en oeuvre dans un contexte professionnel en tenant compte des situations éventuelles de handicap
• —Elaborer les tableaux de bords en sélectionnant les indicateurs pour assu

• —Mobiliser les connaissances des grands principes juridiques et normatifs (français et internationaux) qui impactent et régulent la fonction et l’activité professionnelle, ainsi que la protection des données et des personnes (y compris les personnes en…

• —Mettre en oeuvre les leviers d’animation managériale (accompagnement, gestion de conflits, évaluation,) pour accompagner la performance de ses équipes dans tous les contextes de travail
• —Créer une légitimité managériale fondée sur les notions de respon

• —Evaluer les activités clés de gestion afin d’identifier leur contribution à la valeur d’une entreprise
• —Détecter les sources d’innovation possibles afin d’identifier au plus tôt les innovations applicables à son organisation
• —Maîtriser les différente

• —Identifier les outils, les usages numériques et leurs impacts en termes de transitions numériques et écologiques afin de déployer les plus adaptés à l’activité et à l’organisation
• —Déployer des pratiques numériques avancées et faciliter leurs usages p

• —Identifier une problématique en prenant en compte les enjeux et la complexité d’une situation professionnelle afin de proposer des axes d’analyse
• —Identifier et sélectionner les différents types de données, sources d’information et références utiles p

• —Mobiliser ses connaissances en lien avec la diversité, l’interculturalité afin d’adapter ses pratiques et mode de communication en respectant les différences de chacun
• —Définir des processus de travail propres aux environnements virtuels collaboratifs

• —Identifier les enjeux de soutenabilité correspondant aux activités de la fonction afin de déterminer les impacts RSE/RSO de la fonction
• —Communiquer les stratégies et pratiques de responsabilité sociétale dans la fonction afin de les valoriser auprès de

Validation Expérience Managériale Stratégique

Reconnaître et valider officiellement l'expertise acquise en management global, ouvrant des portes vers des postes de direction et d'encadrement supérieur.

Accélération Carrière et Compétitivité

Facilite l'accès à des opportunités de carrière avancées et renforce la compétitivité sur le marché de l'emploi, sans interrompre l'activité professionnelle.

Reconnaissance Expertise Internationale

Valorise les compétences en management international et les capacités à innover dans des contextes complexes, favorisant la mobilité professionnelle.

Optimisation Stratégies et Leadership

Permet de structurer et d'approfondir les connaissances en stratégie durable et leadership, pour une transition fluide vers de plus grandes responsabilités.

Cadres Managers Expérimentés

Professionnels avec plusieurs années d'expérience en management, souhaitant valider leurs compétences pour progresser hiérarchiquement ou changer de secteur.

Directeurs PME/PMI

Dirigeants de petites et moyennes entreprises visant à officialiser leur expertise en gestion globale et renforcer leur légitimité.

Consultants Seniors Stratégie

Consultants dotés d'une expérience significative cherchant à consolider leur profil et à offrir des services d'un niveau supérieur.

Entrepreneurs Vision Internationale

Créateurs d'entreprise ou dirigeants ayant développé une activité à l'international, désireux de faire reconnaître leurs acquis opérationnels et stratégiques.

Postes accessibles

• —Directeur de projet
• —Manager d'équipe
• —Consultant en stratégie
• —Responsable de développement international
• —Chef de produit
• —Analyste d'affaires senior
• —Responsable des opérations

Poursuite de parcours

• —Master en Management Stratégique
• —Master en Administration des Affaires (MBA)
• —Master en Gestion de Projets
• —Doctorat en Sciences de Gestion

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