VAE — Niveau 7 — Master / DE Bac+5

VAE DipViGrM - Diplôme d'études supérieures spécialisées en management global (DESSMG)

✓ Éligible CPFMaster

Valorisez votre expertise en management global avec la VAE DESSMG. Transformez votre expérience professionnelle significative en un diplôme reconnu, accélérant votre carrière. Le DipViGrM valide vos c

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Informations sur le diplôme
TypeMaster
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 7 — Master / DE Bac+5
Code RNCPRNCP39434
CertificateurEXCELIA GROUP
Échéance2027-08-31
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Validation Expérience Managériale Stratégique

Reconnaître et valider officiellement l'expertise acquise en management global, ouvrant des portes vers des postes de direction et d'encadrement supérieur.

Accélération Carrière et Compétitivité

Facilite l'accès à des opportunités de carrière avancées et renforce la compétitivité sur le marché de l'emploi, sans interrompre l'activité professionnelle.

Reconnaissance Expertise Internationale

Valorise les compétences en management international et les capacités à innover dans des contextes complexes, favorisant la mobilité professionnelle.

Optimisation Stratégies et Leadership

Permet de structurer et d'approfondir les connaissances en stratégie durable et leadership, pour une transition fluide vers de plus grandes responsabilités.

01.RNCP39434BC01 - Définir et déployer une vision stratégique dans la fonction/métier concerné.e

- Elaborer la segmentation stratégique par Domaine d'Activités Stratégiques pour identifier les facteurs clé de succès pour chaque activité ;- Conduire une veille de son environnement d’affaires afin de collecter les éléments d’information permettant d’an

02.RNCP39434BC02 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion adaptées à la fonction

- Maitriser les outils et techniques de gestion d'une fonction, afin de les mettre en oeuvre dans un contexte professionnel en tenant compte des situations éventuelles de handicap.- Elaborer les tableaux de bords en sélectionnant les indicateurs pour assu

03.RNCP39434BC03 - Evaluer les activités de la fonction dans le respect des normes et de la réglementation

- Mobiliser les connaissances des grands principes juridiques et normatifs (français et internationaux) qui impactent et régulent la fonction et l’activité professionnelle, ainsi que la protection des données et des personnes (y compris les personnes en s

04.RNCP39434BC04 - Développer une culture managériale et organisationnelle liée à la fonction et au domaine

- Mettre en oeuvre les leviers d’animation managériale (accompagnement, gestion de conflits, évaluation,) pour accompagner la performance de ses équipes dans tous les contextes de travail.- Créer une légitimité managériale fondée sur les notions de respon

05.RNCP39434BC05 - Développer et accompagner une démarche de transformation et d'innovation dans la fonction

- Evaluer les activités clés de gestion afin d’identifier leur contribution à la valeur d’une entreprise ;- Détecter les sources d’innovation possibles afin d’identifier au plus tôt les innovations applicables à son organisation.- Maîtriser les différente

06.RNCP39434BC06 - S’approprier les outils digitaux pour l’opérationnalisation des activités et l’aide à la décision dans le cadre de la fonction

- Identifier les outils, les usages numériques et leurs impacts en termes de transitions numériques et écologiques afin de déployer les plus adaptés à l’activité et à l’organisation ;- Déployer des pratiques numériques avancées et faciliter leurs usages p

07.RNCP39434BC07 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

- Identifier une problématique en prenant en compte les enjeux et la complexité d’une situation professionnelle afin de proposer des axes d’analyse ;- Identifier et sélectionner les différents types de données, sources d’information et références utiles p

08.RNCP39434BC08 - Communiquer et interagir dans un environnement professionnel, multiculturel et/ou virtuel collaboratif

- Mobiliser ses connaissances en lien avec la diversité, l’interculturalité afin d’adapter ses pratiques et mode de communication en respectant les différences de chacun.- Définir des processus de travail propres aux environnements virtuels collaboratifs

09.RNCP39434BC09 - Traduire les enjeux de transitions environnementales et sociales au sein de son activité

- Identifier les enjeux de soutenabilité correspondant aux activités de la fonction afin de déterminer les impacts RSE/RSO de la fonction- Communiquer les stratégies et pratiques de responsabilité sociétale dans la fonction afin de les valoriser auprès de

Certification officielle

Code RNCP : RNCP39434· EXCELIA GROUP

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Financement

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Questions clés

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Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le DipViGrM - Diplôme d'études supérieures spécialisées en management global (DESSMG). L'expérience peut être continue ou discontinue.
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Témoignages

Ce que disent nos candidats VAE

4.7/5· 3 avis vérifiés

Je n'aurais jamais cru obtenir mon diplôme d'État sans reprendre les cours. La VAE a changé ma carrière. Merci à toute l'équipe de VAE by imi pour leur patience et leur expertise.

FZ

Fatima Z.

25 ans de cuisine professionnelle méritaient bien une reconnaissance officielle. Le processus était clair, le soutien excellent. Jury convaincu, diplôme obtenu. Je ne regrette pas une seconde.

TM

Thierry M.

Démarche sérieuse et bien structurée. Mon conseiller m'a aidé à mettre en valeur des compétences que je n'aurais pas pensé à mentionner. Très satisfaite du résultat.

AN

Aurélie N.

Équipe VAE by imi

VAE by imi en chiffres

Satisfaction candidats96%
Taux de validation91%
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Notre mission

Accompagner les professionnels dans la validation de leurs acquis avec des méthodes rigoureuses et personnalisées.

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  • Taux de réussite élevé
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FAQ

Questions fréquentes

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Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'Université de Technologie de Compiègne, spécialité Mécanique
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