VAE DipViGrM - Diplôme d'études supérieures spécialisées en management global (DESSMG)

Référentiel du diplôme
DipViGrM - Diplôme d'études supérieures spécialisées en management global (DESSMG) en VAE

• RNCP39434BC01 - Définir et déployer une vision stratégique dans la fonction/métier concerné.e

  - Elaborer la segmentation stratégique par Domaine d'Activités Stratégiques pour identifier les facteurs clé de succès pour chaque activité ;- Conduire une veille de son environnement d’affaires afin de collecter les éléments d’information permettant d’an

• RNCP39434BC02 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion adaptées à la fonction

  - Maitriser les outils et techniques de gestion d'une fonction, afin de les mettre en oeuvre dans un contexte professionnel en tenant compte des situations éventuelles de handicap.- Elaborer les tableaux de bords en sélectionnant les indicateurs pour assu

• RNCP39434BC03 - Evaluer les activités de la fonction dans le respect des normes et de la réglementation

  - Mobiliser les connaissances des grands principes juridiques et normatifs (français et internationaux) qui impactent et régulent la fonction et l’activité professionnelle, ainsi que la protection des données et des personnes (y compris les personnes en s

• RNCP39434BC04 - Développer une culture managériale et organisationnelle liée à la fonction et au domaine

  - Mettre en oeuvre les leviers d’animation managériale (accompagnement, gestion de conflits, évaluation,) pour accompagner la performance de ses équipes dans tous les contextes de travail.- Créer une légitimité managériale fondée sur les notions de respon

• RNCP39434BC05 - Développer et accompagner une démarche de transformation et d'innovation dans la fonction

  - Evaluer les activités clés de gestion afin d’identifier leur contribution à la valeur d’une entreprise ;- Détecter les sources d’innovation possibles afin d’identifier au plus tôt les innovations applicables à son organisation.- Maîtriser les différente

• RNCP39434BC06 - S’approprier les outils digitaux pour l’opérationnalisation des activités et l’aide à la décision dans le cadre de la fonction

  - Identifier les outils, les usages numériques et leurs impacts en termes de transitions numériques et écologiques afin de déployer les plus adaptés à l’activité et à l’organisation ;- Déployer des pratiques numériques avancées et faciliter leurs usages p

• RNCP39434BC07 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

  - Identifier une problématique en prenant en compte les enjeux et la complexité d’une situation professionnelle afin de proposer des axes d’analyse ;- Identifier et sélectionner les différents types de données, sources d’information et références utiles p

• RNCP39434BC08 - Communiquer et interagir dans un environnement professionnel, multiculturel et/ou virtuel collaboratif

  - Mobiliser ses connaissances en lien avec la diversité, l’interculturalité afin d’adapter ses pratiques et mode de communication en respectant les différences de chacun.- Définir des processus de travail propres aux environnements virtuels collaboratifs

• RNCP39434BC09 - Traduire les enjeux de transitions environnementales et sociales au sein de son activité

  - Identifier les enjeux de soutenabilité correspondant aux activités de la fonction afin de déterminer les impacts RSE/RSO de la fonction- Communiquer les stratégies et pratiques de responsabilité sociétale dans la fonction afin de les valoriser auprès de