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Organisation administrative optimisée
Maîtrisez la planification, la coordination des équipes et l'optimisation des ressources pour une efficacité opérationnelle maximale au quotidien.
Gestion budgétaire stratégique
Développez votre expertise en suivi financier, élaboration budgétaire et contrôle des coûts pour piloter la performance économique.
Management des ressources humaines
Renforcez vos compétences en gestion du personnel, recrutement et développement des talents pour accompagner la croissance.
Communication et gestion projet
Optimisez la communication interne et externe tout en pilotant efficacement les projets transversaux de votre structure.
Organisation des plannings et déplacements des équipes et dirigeants. Gestion de l'accueil des clients, fournisseurs et visiteurs. Traitement des appels téléphoniques et du courrier. Administration des équipements et espaces de travail. Mise en place des procédures d'entretien et de circulation.
Suivi de la facturation et des paiements internes et externes. Contribution à l'élaboration du budget prévisionnel et à son contrôle. Organisation des relations contractuelles avec les prestataires et partenaires. Optimisation des coûts et des ressources financières.
Gestion administrative du personnel au quotidien dans le respect du cadre légal. Participation aux processus de recrutement et d'intégration. Suivi des formations et du développement des compétences. Administration des dossiers RH et des procédures internes.
Coordination de la communication interne et externe. Pilotage de projets transversaux et amélioration continue des processus. Mise en place d'outils de communication efficaces. Animation des réunions et reporting aux dirigeants.
Certification officielle
Code RNCP : RNCP41308· HAUTES ETUDES APPLIQUEES DU DROIT (HEAD)
Ce diplôme est finançable via le CPF, l'AIF (Pôle Emploi), un plan de développement des compétences ou un financement personnel. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Contacter un conseillerToute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :
👩🏼💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)
📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport.
🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.
📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.
Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.
Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.
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