VAE DipViGrL - Diplôme d’études supérieures en management des affaires internationales (CESEM)

Référentiel du diplôme
DipViGrL - Diplôme d’études supérieures en management des affaires internationales (CESEM) en VAE

• RNCP36437BC01 - Appréhender le monde des Affaires Internationales pour identifier les opportunités de création de valeur ainsi que les risques associés

  C1. Concevoir et déployer un système de veille s’appuyant sur l’identification des canaux de collecte de données afin de comprendre le monde des affaires tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux. C2. Anticiper les futur

• RNCP36437BC02 - Mettre en œuvre des plans d'action et des outils de pilotage intégrant les dimensions multiculturelles, digitales et durables

  C4. Déployer des plans d'action répondant aux objectifs stratégiques et définir les outils de pilotage du projet afin de mettre en œuvre le plan stratégique en respectant les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. C5. A

• RNCP36437BC03 - Manager une équipe multiculturelle

  C7. Communiquer aux parties prenantes le plan d’actions et les objectifs et/ou états d’avancement en intégrant les différences culturelles afin de les engager dans une coopération efficace. C8. Coordonner et fédérer des équipes multiculturelles autour des

• RNCP36437BC04 - Exploiter des données à des fins d’analyse

  C12 Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. C13 Analyser et interpréter les données en utilisant les outi

• RNCP36437BC05 - Communiquer et collaborer dans un contexte professionnel multiculturel

  C15 Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information afin de favoriser la collaboration en interne et en externe. C16 Maîtriser la terminologie des affaires da

• RNCP36437BC06 - Développer sa connaissance de soi et du marché de l’emploi pour la fonction et le secteur d’activité visé.

  C19. Identifier et analyser ses valeurs professionnelles, ses centres d'intérêt, ses préférences, ses compétences, ses convictions, ses aptitudes afin de décider de son parcours professionnel. C20. Sélectionner les outils adaptés aux méthodes de recruteme

• RNCP36437BC07 - Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

  C22. Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour agir en autonomie et responsabilité. C23. Travailler en équipe et en réseau en respectant les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale afin de contribuer à