L'essentiel
La VAE du Chargé de projets en développement des compétences permet d'obtenir ce diplôme d'État de niveau 6 (Bac+3) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 4 blocs du référentiel RNCP36190. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.
- Niveau
- Bac+3
- Blocs à valider
- 4
- Durée
- 6 à 10 mois
Les blocs de compétences du Chargé de projets en développement des compétences
4 blocs composent le référentiel RNCP36190. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.
Conduire des projets sur l’évolution des métiers
- —Mettre en œuvre la méthodologie de la conduite de projets en mobilisant les savoir-faire suivants : Mener des études sur les enjeux RH actuels et futurs et proposer des solutions adaptées en mobilisant les savoir-faire suivants : Apporter soutien,…
Conduire des projets d’ingénierie des compétences et de certification
- —Analyser un emploi et concevoir les référentiels d'activités et des compétences en mobilisant les savoir-faire suivants : Mesurer les écarts entre le besoin en compétences requises et les compétences mises en œuvre (ou détenues)en mobilisant les…
Concevoir un dispositif de formation et d’évaluation
- —Mettre en œuvre la méthodologie d’ingénierie de formation et identifier les parcours professionnelsen mobilisant les savoir-faire suivants : Identifier et formuler les critères d’atteinte des compétences, leurs modalités d’évaluation et vérifier le…
Entretenir et transmettre ses compétences dans le domaine de l’ingénierie des compétences
- —Accompagner un stagiaire et/ou un apprenant durant son parcours d'apprentissage (maître de stage) en mobilisant les savoir-faire suivants : Assurer une dynamique de veille et de partage des pratiques dans le domaine de la compétence en mobilisant les…
Certification officielle
Code RNCP : RNCP36190 · Échéance :
L'une des compétences clés du référentiel officiel du diplôme de Chargé de projets en développement des compétences est la reconnaissance de l'expertise en management de projets RH. Cette compétence implique une compréhension approfondie des enjeux liés à la gestion des ressources humaines et à la conduite de projets orientés vers le développement des compétences. Il est essentiel pour les candidats de démontrer leur capacité à articuler ces éléments de manière claire et concrète lors de leur candidature à la VAE.
Un piège fréquent pour les candidats à ce diplôme est de sous-estimer l'importance de la mise en situation concrète dans leur dossier. Les jurys sont particulièrement attentifs aux exemples tangibles qui illustrent comment les candidats ont appliqué leurs compétences en management de projets RH dans des contextes réels. Une simple énumération de responsabilités sans illustration pratique peut conduire à des évaluations défavorables.
Ce que cette VAE vous apporte
Reconnaissance Expertise Management Projets RH
Officialise vos compétences en gestion de projets RH et développement des compétences, valorisant votre expérience sur le marché de l'emploi.
Accélérer Évolution Carrière
Sécuriser Compétences Stratégiques
Valide votre capacité à concevoir et piloter des dispositifs de développement des compétences alignés sur les besoins des organisations.
Accès Nouvelles Opportunités
Facilite les passerelles vers des métiers transverses au sein des services RH, des organismes de formation ou des cabinets de conseil.
Votre parcours étape par étape
- 01
Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)
- —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
- —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
- 02
Lancement du parcours et cadrage
- —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
- —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
- 03
Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)
- —Rendez-vous individuels en visioconférence
- —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
- 04
Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral
- —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
- —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
- 05
Double contrôle qualité du dossier
- —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
- —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
- —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
- 06
Passage du jury
- —Passage devant le jury de certification
- —Validation totale, partielle ou nulle
Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.
À qui s'adresse la VAE Chargé de projets en développement des compétences
Professionnels RH Senior
Responsables formation, consultants internes, chefs de projet GPEC ayant plus de 3 ans d'expérience en développement des compétences.
Formateurs Indépendants Expérimentés
Formateurs ayant déjà géré des projets complexes pour leurs clients, désireux de formaliser leurs compétences en gestion de projet RH.
Managers Équipe & Projets
Managers ayant mené des projets de montée en compétences de leurs équipes et souhaitant valider cette expertise spécifique.
Cadres Reconversion Professionnelle
Professionnels en transition vers la fonction RH, ayant acquis une expérience significative en gestion de projet ou développement de personnes.
Prérequis
Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du Chargé de projets en développement des compétences. Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 6 — licence / de bac+3 accessibles en VAE suivent la même règle.
Après le diplôme : débouchés et passerelles
Postes accessibles
- —Chargé de formation
- —Responsable développement des compétences
- —Coordinateur pédagogique
- —Chargé de mission formation
- —Consultant en gestion des compétences
- —Responsable de projet formation
- —Analyste de développement professionnel
Poursuite de parcours
- —Master Management des Ressources Humaines
- —Master Gestion des compétences et des talents en entreprise
- —Master Management de projet
- —Master Administration des Entreprises (MAE)
Modalités pratiques
Modalités d'accès
Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.
Délais d'accès
11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.
Évaluation
Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.
Méthodes mobilisées
Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.
Accessibilité
Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité
Étude personnalisée
Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.
Financer votre accompagnement
Compte Personnel de Formation (CPF)
ÉligibleUtilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.
Accéder à Mon Compte Formation →Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.
Comparer tous les dispositifs →Plan de développement des compétences
Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
Comparer tous les dispositifs →Financement personnel
Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Simuler mon financement →Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.
Pourquoi passer par VAE by imi
Diplôme reconnu par l'État
Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.
100 % à distance
Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Finançable via le CPF
Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.
Entrée permanente
Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
Organisme certifié Qualiopi
Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.
Questions fréquentes
Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾
Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Chargé de projets en développement des compétences. L'expérience peut être continue ou discontinue.
Combien de temps dure un parcours VAE ?▾
Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.
Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾
La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du Chargé de projets en développement des compétences.
Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾
Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.
Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾
Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.
D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.
Consulter la FAQ complète →Dernière mise à jour : 05/10/2026
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