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Valorisez votre expérience professionnelle pour obtenir le BUT Carrières Sociales, parcours Éducation Spécialisée. Cette VAE reconnaît vos compétences acquises sur le terrain, sans reprise d'études classique. Optimisez votre parcours professionnel.
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Confirmez officiellement vos compétences acquises en éducation spécialisée et valorisez une carrière déjà riche.
Ouvrez les portes à des postes à responsabilités ou d'encadrement dans les structures sociales et médico-sociales.
Facilitez la mobilité professionnelle vers de nouvelles missions ou secteurs d'intervention liés à l'accompagnement social.
Transformez votre expérience pratique en diplôme, essentiel pour la légitimité et la crédibilité professionnelle.
Professionnels exerçant depuis plusieurs années sans le diplôme but Carrières Sociales, souhaitant valider leurs acquis.
AES, AMP ou AVS ayant une expérience significative et désirant progresser vers des fonctions d'éducateurs spécialisés.
Personnels non diplômés en poste dans les IME, foyers, MAS ou structures d'aide à l'enfance, cherchant une reconnaissance officielle.
Adultes ayant acquis des compétences en accompagnement par diverses expériences et visant une carrière dans le social et l'éducatif.
• Repérer les sources d’analyse et de diagnostic, être en capacité d’y accéder, • Appréhender les grands enjeux culturels, historiques et les fondamentaux sociétaux, • Relever les éléments de contextes (sociaux, économiques, culturels, démographique
•Repérer les acteurs socio-économiques, •Adopter une posture et une communication adaptée aux contextes et aux acteurs, •Mobiliser des partenaires et diversifier ses contacts (étendue géographique, inclusion de tous les publics, diversités des domai
•S’engager dans la ou les relation(s), •Identifier les ressources de la personne, de la personne, de la famille ou du groupe et de l’environnement, •Identifier les cadres dans lesquels s’inscrit la relation et leurs enjeux, •Repérer les dynamiques
•Observer la personne ou le groupe, •Ecouter les demandes de la personne ou du groupe, •Décoder les demandes de la personne ou du groupe. •Connaître les spécificités des publics, •Se décentrer et mettre à ses représentations, •Assurer la relation en
•Identifier la situation, •Analyser la situation, •Évaluer les potentialités des personnes. •Formuler des objectifs, Communiquer les objectifs à la personne ou au groupe, •Recueillir le point de vue de la personne sur les objectifs fixés, •Etablir d
•Identifier les statuts, les fonctions et les rôles de chaque membre d’une équipe pluridisciplinaire, •Comprendre les relations fonctionnelles et hiérarchiques dans le travail en équipe, •Repérer les différents types d’écrits professionnels. •Transm
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
· Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitati
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
· Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie
· Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d
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Vous êtes guidé par un professionnel connaissant parfaitement les attentes du jury
Aucune séance collective : tout est pensé pour s’adapter à votre parcours et vos besoins.
En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
Préparation ciblée avec mise en situation, questions fréquentes et débriefing complet pour réussir le passage devant le jury.
Accompagnement étape par étape pour constituer un Livret 1 solide, en mettant en avant vos expériences pertinentes et en optimisant votre recevabilité.
Des parcours VAE sur-mesure qui répondent à vos ambitions professionnelles.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
En présentiel, démarrez votre projet VAE.
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de ce parcours VAE, ajoutez sur votre CV :
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