L'essentiel
La VAE du Manager de proximité permet d'obtenir ce diplôme de niveau 5 (Bac+2) sans retourner en formation : vous démontrez devant un jury que votre expérience couvre les 3 blocs du référentiel RNCP37657. Un an d'activité en lien avec le diplôme suffit pour être recevable, et le parcours dure de 6 à 10 mois.
- Niveau
- Bac+2
- Blocs à valider
- 3
- Durée
- 6 à 10 mois
Les blocs de compétences du Manager de proximité
3 blocs composent le référentiel RNCP37657. Votre dossier doit démontrer la maîtrise de chacun d'eux à partir de situations de travail réelles.
Animer et motiver l’équipe au quotidien
- —Communiquer clairement auprès de son équipe les attendus et orientations de l’entreprise pour relayer efficacement la politique, dont la politique RSE, les objectifs de la direction, et les informations réglementaires (objectifs de production, règlement…
Organiser et gérer l’activité de l’équipe
- —Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs dans une démarche de diversité et de lutte contre les discriminations, pour évaluer les candidats sur leurs compétences techniques et leur capacité à s’intégrer au sein de l’équipe…
Contribuer à l’amélioration de la performance
- —Repérer les sources de progrès liées à l’activité de son équipe en s’appuyant sur les méthodes d’analyse et de résolution de problème pour identifier les objectifs à atteindre et structurer l’organisation du chantier d’amélioration (cadrage,…
Certification officielle
Code RNCP : RNCP37657 · Échéance :
L'une des compétences clés du diplôme de Manager de proximité est l'optimisation de la performance managériale. Cette compétence nécessite une compréhension approfondie des dynamiques d'équipe, ainsi que des techniques de gestion adaptées aux spécificités de votre environnement professionnel. Il est essentiel de démontrer comment vous avez mis en œuvre des stratégies concrètes pour améliorer la performance de votre équipe et atteindre les objectifs fixés.
Un piège fréquent pour les candidats à ce diplôme est de négliger la dimension humaine du management. Beaucoup se concentrent uniquement sur des résultats quantitatifs, oubliant que le manager de proximité doit également savoir motiver et fédérer son équipe. Ce manque d'équilibre peut conduire à une évaluation moins favorable par le jury, qui recherche une approche holistique intégrant à la fois les résultats et le bien-être des collaborateurs.
Ce que cette VAE vous apporte
Reconnaissance Expertise Management d'Équipe
Officialise vos compétences en gestion humaine et opérationnelle, ouvrant des perspectives de carrière et une meilleure rémunération.
Accélérer Évolution Professionnelle
Valide votre parcours pour accéder plus rapidement à des postes à responsabilité ou de direction, sans reprendre un cursus classique.
Sécuriser Parcours Professionnel
Renforce votre employabilité sur le marché du travail, offrant une crédibilité reconnue pour gérer des équipes dans divers secteurs d'activité.
Optimisation Performance Managériale
Structure vos pratiques managériales, améliorant leadership, communication et résolution de conflits pour une équipe plus performante au quotidien.
Votre parcours étape par étape
- 01
Dossier de faisabilité et recevabilité — (Livret 1)
- —Entretien individuel pour valider la cohérence entre votre parcours et le référentiel
- —Constitution du dossier de faisabilité (Livret 1) et envoi au certificateur
- 02
Lancement du parcours et cadrage
- —Présentation du parcours VAE, des ressources et du référentiel
- —Identification des situations de travail pertinentes pour chaque bloc
- 03
Rédaction du dossier de validation — (Livret 2)
- —Rendez-vous individuels en visioconférence
- —Situations de travail, preuves et analyse, bloc par bloc
- 04
Soutenance Blanche - Entraînement à l'oral
- —Simulation d'oral et retour sur votre soutenance
- —Conseils personnalisés pour améliorer votre posture et vos réponses
- 05
Double contrôle qualité du dossier
- —Relecture complète de votre dossier de validation par votre accompagnateur
- —Vérification par un second accompagnateur VAE pour garantir la conformité
- —Corrections finales et validation avant envoi au certificateur
- 06
Passage du jury
- —Passage devant le jury de certification
- —Validation totale, partielle ou nulle
Durée constatée : 6 à 10 mois selon votre disponibilité. Entrée et sortie permanentes.
À qui s'adresse la VAE Manager de proximité
Managers Expérimentés Non Diplômés
Professionnels occupant déjà un poste de manager, chef d'équipe, ou superviseur sans diplôme correspondant à leur niveau de responsabilité.
Chefs de Projet, Coordinateurs Seniors
Individus gérant des équipes ou des projets de manière substantielle, désireux de formaliser leurs compétences en management et leadership.
Futurs Managers, Experts Confirmés
Employés dotés d'une expertise métier reconnue, souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement et de supervision d'équipes opérationnelles.
Reconversion Professionnelle Management
Adultes en reconversion ayant une expérience significative en animation d'équipe ou gestion de personnels dans tout secteur d'activité.
Prérequis
Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle — salariée, non salariée ou bénévole, continue ou non — en lien avec le référentiel du Manager de proximité. Aucun niveau d'études minimum n'est exigé. Les autres diplômes de niveau 5 — bts / titre pro accessibles en VAE suivent la même règle.
Après le diplôme : débouchés et passerelles
Postes accessibles
- —Chef d'équipe
- —Responsable d'unité opérationnelle
- —Superviseur de production
- —Coordinateur d'équipe
- —Manager de rayon
- —Adjoint au responsable de secteur
- —Responsable de petite ou moyenne structure
Poursuite de parcours
- —Licence Professionnelle Management des Organisations
- —Bachelor en Management
- —Master en Management des Ressources Humaines
- —Master en Management de Projets
- —Master en Gestion des Entreprises
Modalités pratiques
Modalités d'accès
Rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence, puis convention précisant tarif, calendrier et durée.
Délais d'accès
11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel, tout au long de l'année.
Évaluation
Test de positionnement en entrée, points d'étape sur le Livret 2, simulation d'oral avant le jury.
Méthodes mobilisées
Plateforme e-learning, ressources sur le référentiel RNCP, rendez-vous individuels en visioconférence.
Accessibilité
Parcours ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions détaillées dans la rubrique Accessibilité
Étude personnalisée
Entretien de 45 minutes et analyse de votre CV pour confirmer la faisabilité avant l'inscription au Livret 1.
Financer votre accompagnement
Compte Personnel de Formation (CPF)
ÉligibleUtilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre accompagnement VAE. Démarches simplifiées via Mon Compte Formation.
Accéder à Mon Compte Formation →Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Demandeurs d'emploi : Pôle Emploi peut financer votre VAE dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi ou de reconversion.
Comparer tous les dispositifs →Plan de développement des compétences
Salariés : votre employeur peut financer votre VAE dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
Comparer tous les dispositifs →Financement personnel
Possibilité de payer en plusieurs fois. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Simuler mon financement →Délai de 11 jours ouvrés après l'accord du financeur. Immédiat en financement personnel.
Pourquoi passer par VAE by imi
Diplôme reconnu par l'État
Obtenez un diplôme officiel inscrit au RNCP, reconnu par tous les employeurs en France.
100 % à distance
Accompagnement intégral en visioconférence depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Finançable via le CPF
Ce parcours est éligible au Compte Personnel de Formation — zéro avance de frais possible.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller VAE dédié vous guide de l'évaluation d'éligibilité jusqu'au passage devant le jury.
Entrée permanente
Démarrez votre parcours quand vous le souhaitez, tout au long de l'année.
Organisme certifié Qualiopi
Gage de qualité reconnu par l'État — exigé pour tout financement public ou mutualisé.
Questions fréquentes
Quelle expérience professionnelle faut-il pour cette VAE ?▾
Il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole) en lien avec le Manager de proximité. L'expérience peut être continue ou discontinue.
Combien de temps dure un parcours VAE ?▾
Un parcours VAE dure généralement entre 6 et 12 mois selon votre disponibilité et la complexité du dossier. Il comprend : la recevabilité (Livret 1), la rédaction du dossier de preuves (Livret 2) et le passage devant le jury.
Quelle est la différence entre la VAE et une formation classique ?▾
La VAE valorise vos compétences existantes acquises en situation de travail — vous ne suivez pas de cours magistraux. Vous constituez un dossier de preuves démontrant que vous maîtrisez déjà les compétences du Manager de proximité.
Comment se déroule l'accompagnement VAE by imi ?▾
Nos conseillers VAE vous accompagnent à chaque étape : évaluation gratuite de votre éligibilité, aide à la structuration et rédaction du Livret 2, préparation à l'entretien jury. Tout est réalisé à distance en visioconférence.
Que se passe-t-il en cas de validation partielle ?▾
Si le jury accorde une validation partielle, il précise les blocs de compétences manquants. Vous pouvez les compléter ultérieurement (formation complémentaire, expérience supplémentaire) sans repasser l'ensemble du parcours.
D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète.
Consulter la FAQ complète →Dernière mise à jour : 05/10/2026
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