VAE — Niveau 5 — BTS / Titre Pro

VAE Management et innovation dans les métiers de bouche (fiche nationale)

Diplôme d'État✓ Éligible CPFDiplôme d'études universitaires scientifiques et techniques

VAE Management et innovation métiers de bouche - Niveau 5 - Gestion, innovation culinaire, développement durable

Réponse sous 24h — Organisme certifié Qualiopi

Informations sur le diplôme
TypeDiplôme d'études universitaires scientifiques et techniques
Durée estiméeEntrée et sortie permanente
NiveauNiveau 5 — BTS / Titre Pro
Code RNCPRNCP42013
CertificateurMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Échéance2031-08-31
✓ Éligible CPF
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Gestion d'entreprise innovante

Maîtrisez les outils financiers, marketing et de développement durable pour créer et gérer efficacement une entreprise dans les métiers de bouche.

Management d'équipe spécialisé

Développez vos compétences en leadership et gestion RH adaptées aux spécificités des métiers de l'alimentaire et de la restauration.

Innovation culinaire responsable

Concevez des produits innovants en valorisant le patrimoine français, les circuits courts et les productions locales de qualité.

Expertise technique avancée

Appliquez la science des aliments pour optimiser les procédés de production en boulangerie, pâtisserie et cuisine professionnelle.

01.RNCP42013BC01 — Se positionner vis à vis d'un champ professionnel

Identifier les champs professionnels en relation avec les métiers de bouche Caractériser et valoriser son identité professionnelle Situer son rôle au sein d'une organisation Analyser ses actions et s'autoévaluer pour améliorer sa pratique

02.RNCP42013BC02 — Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

Travailler en équipe et en réseau avec autonomie Respecter les principes d'éthique et de responsabilité sociale Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité S'adapter et prendre des initiatives dans son environnement professionnel

03.RNCP42013BC03 — Développer et gérer une entreprise innovante et éco-responsable dans les métiers de bouche ou un service agro-alimentaire

Construire un projet de création et développement d'entreprise Établir un budget prévisionnel et analyser la rentabilité Élaborer un plan d'action marketing et communication Mettre en œuvre les circuits courts et la saisonnalité

04.RNCP42013BC04 — Manager le personnel d'une entreprise des métiers de bouche ou agro-alimentaire

Piloter une équipe et organiser ses activités Gérer les ressources humaines dans leurs composantes RH Développer les compétences et motiver les collaborateurs Optimiser la performance collective de l'équipe

05.RNCP42013BC05 — Créer et optimiser la production culinaire et innover (R&D) en appliquant la science des aliments dans les métiers de bouche ou en agro-alimentaire

Concevoir des plats et spécialités innovants à partir de productions locales Adapter la formulation et les procédés de fabrication Piloter la réalisation de productions boulangères, culinaires et pâtissières Intégrer l'héritage patrimonial français dans l'innovation

Certification officielle

Code RNCP : RNCP42013· MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

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Il faut justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans les métiers de bouche, l'agro-alimentaire ou la restauration. Cette expérience peut inclure la gestion d'établissement, le développement produit, le management d'équipe ou la création culinaire, que ce soit en tant que salarié, indépendant ou bénévole.
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Satisfaction candidats96%
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Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

 👩🏼‍💻 Avoir des compétences en bureautique et être équipé pour suivre un parcours à distance (Ordinateur, Connexion internet)

📎 Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport. 

 🗄️ Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 📝 Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d'un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.

 Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l'approbation du certificateur.

Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.

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